手续。登记内容包括：机构名称、性质、代理业务种类、代理范围、代理手续费标准、兼职代理人员的人数、资历及其本职工作性质、违规、违纪记录等。（二）凡从事 及其职能部门可暂时维持业务现状，不得扩大代理业务范围或与保险公司签订新的代理协议。四、许可证印制和颁发《保险代理人资格证书》、《经营保险代理业务许可证》 ...
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要加强高校之间、高校与科研院所及企业之间的联系与合作，鼓励互聘教师或聘任兼职教师。要不断引进先进的教学手段，通过网络化、信息化技术，使教育资源共享。 9 情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的；(四)受聘人员不履行聘任合同的。第二十三条有下列情形之一的，校方 ...
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签定的符合要求的聘用协议；7．律师事务所办理律师执业证的申请报告；8．身份证复印件；9．二寸免冠半身照片一张。10．申请领取兼职律师执业证还需 本人的人事档案调入其指定人事管理部门的入档凭证；9．律师执业证；10．兼职律师调动还需提交地方司法厅(局ぉ律师管理机关同意调入的意见及本人工作单位同意继续兼职 ...
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的单位或企业承办相关工作，按照权责明确的原则，与委托承办单位企业通过合同协议等方式，规范承办单位的工作内容和权利、义务，由承办单位做好日常运行服务 综合信息服务。开展上述形式试点的地点应相对集中，建立村级商务信息服务站、支持兼职乡镇商务信息助理、培训农户骨干和农副产品综合市场商务信息服务建设等形式应在 ...
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较高的聘用待遇，相对稳定一批技术骨干。还可根据工作需要采取专职与兼职相结合的方式，聘用部分兼职技术骨干。医疗机构要根 据医疗工作的特点，制定兼职管理 未聘人员向卫生人才交流服务中心申请托管，由人才交流中心、单位和托管人员签定协议， 明确三方责任及有关事项，对未聘人员集中管理，以减轻卫生事业单位冗员负担 ...
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、单位间合理流动，促进党政机关与企事业单位之间的人才交流，鼓励专业技术人才采取兼职、技术合作、技术咨询等形式为企业和农村服务，鼓励企业采取多种方式聘用专业 分配，允许和鼓励事业单位的专业技术人才兼职兼薪，允许和鼓励企事业单位高薪聘用拔尖人才，有条件的单位可实行协议工资制和年薪制，对作出突出贡献的专业 ...
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和影响的经营管理、专业技术及某些特殊岗位，可实行年薪制、项目工资制、协议工资制等分配制度。事业单位实行年薪制应参照《南京市规范国有企业经营者年薪制工作的 从事讲学、科研、技术服务、开发与成果转化活动，并获取兼职报酬。5、事业单位按苏政办发[2001]107号文件所列“工资总额与单位效益挂钩”、“分配 ...
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检工作。第四条森检机构必须配备相应数量的专职森检员,并可根据需要聘请兼职森检员协助开展森检工作。森检机构应当建立健全检疫实验室、检验室、除害处理 机构提出申请,办理检疫审批手续,经批准后方可引进。引进单位或者个人应当在有关引进合同或者协议中订明审批的检疫要求。省森检机构应当在收到引进申请之日起30日内 ...
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从科研项目专项经费中提取一定比例，作为有关人员的劳务报酬；允许按照承包合同或协议，对有关人员给予一定报酬；允许资金入股或者无形资产折资入股的单位和个人 优秀人才到大学任教、工作；允许开展校际教师互聘、联聘，以及面向社会招聘兼职教师后勤人员逐步实行社会化管理。中小学要改进和完善校长选拔任用制度，积极推进 ...
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给予较高的聘用待遇，相对稳定一批技术骨干。还可根据工作需要采取专职与兼职相结合的方式，聘用部分兼职技术骨干。医疗机构要根据医疗工作的特点，制定兼职管理 未聘人员向卫生人才交流服务中心申请托管，由人才交流中心、单位和托管人员签定协议，明确三方责任及有关事项，对未聘人员集中管理，以减轻卫生事业单位冗员负担 ...
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