。劳动主管部门收取的管理费，要按预算外资金管理办法专户储存，用于劳动力的管理、劳务纠纷的处理和管理人员经费等。具体收费标准，由省劳动局会同省物价委员会、 单位或个人招用临时工，必须与临时工户口所在地的乡(镇、街道办事处)或被招用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。 ...
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－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市全民所有制企业｜｜｜｜28 ｜聘用(合同)制管理、 ｜1990．05．11 ｜沈政发(1990)40号 ｜｜｜技术人员暂行管理办法 －－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜｜｜沈阳市民间劳务输出｜｜｜｜33 ｜｜1990．07．26 ｜沈政发(1990)66号 ｜｜｜试行 ...
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实现再就业。 (二)再就业工作的对象是国有企业下岗职工。下岗职工是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因 ，负责落实有关政策措施，为下岗职工提供职业介绍、职业指导、职业培训、组织劳务输出等方面的服务，帮助企业再就业服务中心实施下岗职工托管及分流安置计划。 ...
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考虑所在国家(地区)居民和团体的利益，包括与被雇佣者的利益关系，避免引发商业纠纷，尤其要防止陷入当地利益冲突。要加强与所在国家(地区)政府有关部门、社会团体 对外承包工程及劳务合作等方面的法规，并对现有的政策规定进行修订、补充和完善，增加安全保护条款。要认真研究对外经济合作项目涉及的合同文本、突发事件 ...
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帐户专门用于建筑业企业支付农民工工资。建筑业企业应与所招用的农民工依法订立书面劳动合同，并在开设专用存款帐户时，除了向开户银行提供专用存款帐户必须的 农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，用人单位负举证责任。五、总承包施工企业应与各专业承包及劳务分包企业依法订立承包施工合同，明确专业工程及劳务 ...
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。坚决查处侵犯企业名称权、商标权、经营权等行为，积极协助企业解决名称、商标等纠纷。16．省每年认定一批著名商标，并指导知名度高、产品技术含量高、质量好 产品销售税金及附加和应交增值税。产品销售税金及附加指企业销售产品和提供工业性劳务等主要经营业务应负担的城市维护建设税、消费税。资源税和教育费附加。（4 ...
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城乡一体化劳动力市场。9、改革户籍管理制度。对与用人单位签订2年以上用工合同的国家承认学历的高中（含中专、高职、技校）以上毕业生，以及其他在我区 要做好对外出务工人员的全程服务，帮助落实务工人员的劳动保护、工资发放，协调解决劳务纠纷，坚决制止和纠正恶意拖欠或克扣农民工工资行为，为务工人员提供政策、法律 ...
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。否则，企业有权调整指令性计划。由于不执行合同造成经济损失的，由违反合同一方承担责任。 第五条 产品、劳务定价权。 除国务院物价部门直接管理的产品价格外 委员会应扩大仲裁受理范围，受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议，及时解决劳动纠纷。 第六章 法律责任与罚则 第三十九条 政府部门违反《条例》和本 ...
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３年短期借款、长期负债的本息偿还率指标，分析借款人有无逾期贷款、是否按合同还本付息。本息偿还率指标应按照全部短期借款、全部长期负债、建设银行短期借款、 企业信用，是否经国家工商行政管理机关核准登记并办理年检手续，有无重大债权债务纠纷等。分析保证人的资信状况，参照本办法第二章执行。２．对保证人的偿债能力 ...
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外出就业基本知识。重视抓好贫困地区农村劳动力转移培训工作。支持用人单位建立稳定的劳务培训基地，发展订单式培训。输入地要把提高农民工岗位技能纳入当地职业培训计划 权益的作用。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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