期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。第十二条用人单位与职工解除或者终止 的，依照劳动争议处理的规定处理。第十七条除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。 ...
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内技术工人职业技能培训、职业技能鉴定以及企业招聘使用等项活动。第三条本办法所称技术工人职业技能培训，是指依据国家职业标准或者企业生产实际需要对劳动者 合同的按照培训合同执行；未签订培训合同的按照劳动合同执行。因培训费用发生争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第二十六条企业应当建立技术工人津贴 ...
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法律（1）条第二十二条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。关联法规：国务院行政法规（1 加收滞纳金。第三十条 工会经费主要用于职工教育和其他工会活动。经费使用的具体办法依照中华全国总工会有关规定执行，任何单位和个人不得挪用。挪用工会经费的，由 ...
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，由董事会决定。第二十一条 合营企业应根据本企业的实际情况，制订职工奖惩办法。合营企业对于违反企业规章制度的职工，可以根据情节轻重，给予批评教育或行政处分， 总工会对事故的检查和处理。合营企业应根据生产或工作实际需要，发给职工劳动防护用品和保健食品。第二十四条 合营企业和职工发生劳动争议，应先由企业和 ...
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《湖南省农业机械安全事故处理办法》已经1995年9月14日省人民政府第91次常务会议通过，现予发布施行。省长杨正午一九九五年十月九日第一章总则第一 时间减少1年，最低不少于5年。(九)被扶养人生活费：以死者生前或者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照事故发生地居民生活困难补助标准 ...
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10月9日湖南省人民政府发布，根据1998年5月4日《湖南省人民政府关于修改〈湖南省农业机械安全事故处理办法〉的决定》修正)第一章 总则第一条 为了正确、及时 减少1年，最低不少于5年。(九)被扶养人生活费：以死者生前或者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照事故发生地居民生活困难 ...
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，用人单位应在15日内报送当地劳动保障行政部门鉴证。各级劳动保障行政部门要严格按照《劳动合同鉴证实施办法》的规定审查鉴证劳动合同，对所鉴证的劳动 理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和政策，认真受理并及时处理此类劳动争议。 (十)本意见中通知劳动者的形式，应以书面形式直接送达职工本人。本人不 ...
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，省政府直属各单位：省政府同意省人事劳动厅制定的《海南省企业经济性裁减人员实施办法》，现转发给你们，请遵照执行。 海南省人民政府办公厅一九九五年九月二十日 海南省 集体合同约定裁减人员的，工会有权要求重新处理。 十一、因裁减人员发生的劳动争议，当事人双方应按照劳动争议处理的有关规定执行。 附件：一、被 ...
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，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成 法规：全国人大法律（1）条第七条因赔偿引起争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。第八条本办法自发布之日起施行。劳动部一九九五年五月十日...
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实施步骤，实施转业转岗培训的安排，符合法律、法规规定和集体合同约定的经济补偿办法以及资金落实情况等；(三)将裁减人员方案向工会或全体职工征求意见，听取工会 法律、法规和本规定裁减人员的，劳动保障行政部门应当责令改正，依法处理。第十七条 因裁减人员发生的劳动争议按照劳动争议处理的有关规定执行。第十八条 ...
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