的劳动范围进行调整。第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人 的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由 ...
//www.110.com/fagui/law_392547.html-了解详情
合法权益的行为仍时有发生，因拖欠工资引发的劳动争议案件和群体性事件仍处于高位。从现在到春节 期间，农民工集中返乡，部分企业拖欠工资的问题肯定会更加凸显出来，如果 。对小额、简单案件以及涉及人数较多的，尽可能通过调解方式平稳解决。对申请仲裁的案件，按照“快立、快审、快结”的 “三快”原则，及时受理，及时 ...
//www.110.com/fagui/law_374558.html-了解详情
及其雇员、新建用人单位和用人单位当年新参加工作的职工，按照上年度社会平均工资确定的缴费基数缴费。下岗职工的基本医疗保险费（包括单位缴费部分和个人缴费部分 缴费的，可以继续享受基本医疗保险待遇。第四十三条职工与用人单位解除劳动关系期间，职工连续缴费年限累计10年以上，本人向医疗保险经办机构缴纳单位和个人 ...
//www.110.com/fagui/law_328838.html-了解详情
团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件 月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行》(统制字〔1990〕1号)的规定计算 ...
//www.110.com/fagui/law_327418.html-了解详情
生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；(三)工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变；(四)工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 其依法处理。第十四条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有 ...
//www.110.com/fagui/law_305361.html-了解详情
，建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程合同总造价中单独列项，应包括整个工程期间施工的总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业中的农民工工伤保险费。建设单位 由用人单位支付的工伤保险待遇。因工伤保险待遇发生的劳动争议，可向项目所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、总承包单位要将农民工参加工伤保险情况在 ...
//www.110.com/fagui/law_295444.html-了解详情
实行计划生育的常住育龄人员免费享受国家规定基本项目的计划生育技术服务。“十一五”期间，年均户籍人口机械增长率控制在10‰以下、自然增长率控制在5‰以下、出生率保持 ，进一步提升公共就业服务能力和水平。(四)劳动保障服务基础工程。建设市劳动仲裁院及其分院和部分街、镇劳动仲裁庭，建设番禺、花都、萝岗、南沙 ...
//www.110.com/fagui/law_291446.html-了解详情
）条第十六条劳动者与用人单位发生劳动争议的，工会可以协助劳动争议调解组织进行调解。劳动者向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会依法给予 劳动合同。用人单位应当协助、配合工会依法开展工会劳动法律监督工作。本单位工会劳动法律监督员依法履行职责期间，其工资和其他待遇不受影响；未经聘任工会的 ...
//www.110.com/fagui/law_248283.html-了解详情
恢复计算。第二十一条 属于下列范围的，适用劳动监察决定书：(一)对管辖权有异议的；(二)中止或者恢复计算期间；(三)不予处罚或者撤销案件；(四)补充调查；( 不合理费用或者要求劳动者以证书、实物作抵押的；(四)违反法律、法规有关工资、保险福利待遇规定的；(五)违反法律、法规有关工作时间、休息休假的规定 ...
//www.110.com/fagui/law_247271.html-了解详情
日内，书面通知审批机构、企业主管部门、开户银行和财政、税务、外汇、海关、劳动、工商行政管理等部门。 第十二条企业从开始清算之日起至办理企业 通知之日起30日内直接向人民法院提起诉讼；债权人与企业有仲裁约定的，应当提交仲裁机构裁决。诉讼或者仲裁期间，清算委员会不得进行财产分配。 第二十三条清算资产包括 ...
//www.110.com/fagui/law_146168.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务