劳动报酬和奖惩规定；劳动保险和生活福利；安全生产、劳动保护和劳动纪律；劳动争议的解决；劳动合同的时效、变更和解除；其他应规定的权利和义务等。合同须 的合法权益，协助企业安排使用福利基金，组织职工开展文化娱乐活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。企业应支持工会工作，负责解决同级工会办公 ...
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属事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防科学技术 ）乙方享有的权利和应尽的义务；（四）工作报酬和福利待遇；（五）合同变更、终止、解除的条件；（六）违约责任；（七）双方约定的其他事项 ...
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所在地的县（市、区）劳动局各一份。变更劳动合同内容的，应将变更后的劳动合同报有关部门备案。四、在执行劳动合同过程中发生的自然减员，凡生产工作需要 二元，试用期满后考核定级。累计工作不满三年的，按新参加工作对待。九、劳动合同制工人的工资性补贴幅度，按本人标准工资额的百分之十五左右计发。这项工资性补贴，应 ...
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仅对转让时应计算的期限中已过去的部分承担责任。 3、法人或者私人商业公司因变更而灭失的，不适用本条第二款的规定。 4、原雇主或新的所有者因企业或 预告解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同 ...
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不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签 待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法签订后，聘用单位和受聘人必须全面履行其中规定的义务， ...
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是社保基金的主管部门，各级经办机构在办理社保基金银行账户开立、撤销及变更时，应向市劳动和社会保障局提出书面申请，填报《社会保险基金银行账户开立、撤销或变更 的开户银行范围内，依照各项险种的需要和规定的程序与代理开户银行订立委托管理合同。第九条社保基金的管理部门和经办机构要严格按照资金安全原则、周到服务 ...
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》第十八条的规定，分别给予下列行政处罚：(一)对持《用工簿》未办理增加和变更受雇职工登记手续的，按《办法》第十八条第一项的规定，责令雇主三日内 规定，责令雇主立即清退受雇人员，并每雇用一人处1000元罚款。(九)对劳动合同未满或劳动合同未经依法解除而私自转户到其它个体工商户、私营企业工作的受雇职工，按 ...
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合同和工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低 十五次会议上省人大法制委员会主任、副主任、秘书长、各位委员： 《无锡市工会劳动法律监督条例》已经无锡市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，现 ...
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固定聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条 事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签 ，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 聘用合同的变更、终止和解除第十六条 聘用合同依法签订后，聘用单位和受聘人必须全面履行其中规定的义务 ...
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专利证书、职业能力认定证书、个人收入证明等。(2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原件);在沪投资创业的申请人，提交投资或者开业的相关证明复印件(验原件 。第十三条 (领证)申请人持受理凭证到受理点领证。第十四条 (信息变更)持证人住所、就业等登记信息发生变化的，应当10日内持相关证明材料到 ...
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