经批准后实施。凡不能依法支付解除劳动合同人员经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的不得裁减人员。 (三十一)深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场城乡、地区 完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法，将本人求职情况和参加职业培训情况作为申领条件的主要内容，健全促进就业的激励约束机制，促进和帮助享受 ...
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劳动争议案件，50元。2、处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如 劳动行政部门要加强劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费的管理，专款专用，节约开支，不准用于劳动部门本身的奖金、福利等开支，要认真执行财务制度，严格遵守财经纪律， ...
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编制的财务报表一律按人民币进行折算编制，外币报表作为附表。第八十条财务情况说明书主要包括以下内容：(一)资产负债情况。本会计期间资产负债总量、增(减)量、结构、质量 由财政部负责修订和解释。第九十五条公司可根据本制度的规定，结合公司的实际情况制定内部财务管理办法，并报主管财政机关备案。第九十六条本制度 ...
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形成。 三、贯彻《纲要》的主要措施(一)进一步转变政府职能，深化行政管理体制改革－－按照试点探索、依法规范、推广实施的原则，不断完善与社会主义市场经济 事务实施管理，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订 ...
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王志菊 010-63204397修改、日本砂防立法执法和管理改革现状 3月 海口 40人 水土保持司、人事劳动教育司 中日合作项目办公室 王志菊 010-6320439749 水土保持监理专业班 合同管理、投资控制、进度控制及质量控制等 3-10月 北京 120人以内/期 水土保持司 水土保持监测 ...
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工作步骤，稳步推进事业单位改革。 二、改革的主要内容(一)改革管理体制，建立适应各类事业单位特点的运行机制1．加强管理，规范精简行政支持类事业单位。行政支持 视同缴费年限。对改企转制后不保留国有资本的单位的职工或改制时辞去公职的职工，由原单位参照《山东省劳动合同条例》等有关规定给予一次性经济补偿或补助 ...
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．第五十条修改为：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，参照本规定处理。”19．第五十一条修改为：“甘肃省劳动 的范围和要求按国家档案管理的有关规定执行。”5．第十二条修改为：“编制竣工财务决算。竣工财务决算是办理固定资产移交手续的主要内容。在全部工程竣工后， ...
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劳动力市场试点。按照劳动保障部的统一部署，我省将选择部分城市开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。试点工作的主要内容：改革城乡分割的就业管理体制；健全和 职业介绍服务、组织劳务输出、组织技能培训、解决工资拖欠、劳动合同管理、劳动监察执法、劳动争议处理、社会保险参保、整顿劳动力市场秩序等工作；财政部门负责 ...
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解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)规范企业用工行为和劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。完善企业用工备案制度，加强劳动合同管理。劳动、人事、 要充分利用公共宣传资源，在公共场所设立就业政策宣传板块，将国家和省市新出台的主要就业政策向市民进行宣传。各街道(乡镇)社区要组织人户走访，把政策 ...
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公共就业服务，并与社会保障管理制度相衔接。对农村劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、 备案、职业指导、职业介绍、就业援助、劳动保障事务代理等为主要内容的公共就业服务制度，要按照“制度化、专业化、社会化”的要求，建立完善公共就业服务体系， ...
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