劳动法》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫机制。凡 抓好矛盾纠纷排查调处工作，对可能引发群体性事件的苗头问题，要进行重点督查督办，做到早发现、早化解、早处置。四、主要措施（一）加强对土地法律法规政策 ...
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；(三)在检查过程中，对所协管工程参建单位违反国家建筑工程安全生产相关法律法规和工程建设强制性标准的行为，以及工程实体存在安全问题和隐患的，予以 4 工人持卡率 20 5 劳务分包企业进场人员花名册、身份证、岗位技能证书、劳动合同 10 6 工资月结月清、足额发放 15 7 劳务分包企业人员考勤表、 ...
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在生产经营活动中发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷，可依法向法院起诉，也可按合同约定向仲裁机构申请仲裁。关联法规：全国人大法律（3）条第三章 、技工学校和职业技术学校的毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商投资企业工作的中方专业技术 ...
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和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工 执法人员的法制教育培训工作，增强他们依法办事、依法行政能力，提高他们运用法律手段管理市场的能力。二是开展综合执法。综合执法是增强行政执法公正性和 ...
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合同，并可以约定在一定期限内未经所在单位同意，主要业务、技术骨干不得单方解除劳动合同(法律另有规定的除外)。第十二条企事业单位在其新产品、新技术、新 引进技术或者进口产品时，应全面审查相关技术或者产品的知识产权状况，避免发生侵权纠纷或者造成其他损失；向国外出口新技术、新产品时，也要做好相关审查工作， ...
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与男性工资相同，缩小男女收入差距。3、保障女职工享有特殊的劳动保护。至至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护 丑恶现象。4、及时受理婚姻家庭纠纷和继承纠纷等民事案件，依法保护妇女的财产权、继承权、住房和抚养子女等民事权利。5、强化法律监督，加大执法力度，维护司法 ...
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工资与男性工资相同。缩小男女收入差距。3、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 加强对司法人员的性别意识教育与法律知识培训，提高其执法水平和维护妇女合法权益的自觉性。4、及时查处受理婚姻家庭纠纷和继承纠纷等民事案件，确实依法保护妇女的 ...
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(以下简称民事诉讼法)的有关规定，制定本暂行规则。关联法规：全国人大法律（2）条第二条平等主体的公民、法人和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包同纠纷提出的仲裁申请。第三 ...
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，依法查处拖欠克扣农民工工资和随意延长工时的行为。完善农民工劳动合同制度，加强职业安全卫生保护，改善劳动环境。逐步建立农民工社会保障制度，依法将农民工全部纳入 创业，带动农民致富。加强对农民工的培训和教育。在搞好基本权益保护、法律知识、城市生活常识筹引导性培训的基础上，重点抓好对农民工的职业技能培训和 ...
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，从公证费中提取服务费。第九条经乡镇法律服务所见证的民事和经济合同发生纠纷，当事人请求调解的，法律服务所不再收费；调解不成，当事人委托代理诉讼的 、抚养、抚养费而生活确有困难的；(三)请求抚恤金(或劳工赔偿金)、救济金、劳动保险金的；(四)委托人经所在工作单位或者村民委员会证明，确实经济困难无力负担的 ...
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