》贯彻执行情况进行监督检查；受理对政府机关及其工作人员侵害企业和企业经营管理者权益问题的投诉，并协调、组织有关部门进行调查处理。市公安局：规范公安机关 活动，对涉及劳动关系的重大问题进行研究、协商和调处，依法维护企业和劳动者双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定；依法查处本系统工作人员侵害企业和企业经营 ...
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六十条自治州的自治机关加强劳动力市场的建设和管理，深化劳动就业体制改革。采取劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方式扩大就业，鼓励企业创造就业岗位 帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，推行技术岗位职业资格制度，保障劳动者合法权益。第六十一条自治州的自治机关加快建设与经济发展水平相适应的社会 ...
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我市劳动保障服务管理和执法监督力度，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，保障劳动者合法权益，加快构建和发展和谐劳动关系，根据《劳动保障监察条例》以及国家和省 、规范、高效的劳动保障监察执法机制，提高执法的广度、深度和力度，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系的构建。二、总体目标依托现有行政管理体系和劳动 ...
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县）和区劳动保障局、财政局：为了推进统筹城乡就业试点工作，保障城乡劳动者的合法权益，根据省政府《关于贯彻国务院进一步加强就业再就业工作的通知的实施意见》 政发[2006]111号）精神，经市政府同意，现就在本市城镇单位就业的外省农村劳动者实行统一的失业保险制度的有关事项通知如下：一、自2008年1月1 ...
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和基础数据库，对劳动用工实行动态管理；建立劳动保障监察基层组织网络，维护劳动者合法权益。为建立健全劳动关系协调工作长效机制奠定基础。三、工作职责街镇乡 法律法规，大力宣扬劳动关系和谐单位的先进典型，对违反有关法律法规，严重侵害劳动者合法的用人单位，在新闻媒体上予以曝光，增强各类用人单位积极创建和谐劳动 ...
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六十条自治州的自治机关加强劳动力市场的建设和管理，深化劳动就业体制改革。采取劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方式扩大就业，鼓励企业创造就业岗位 帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，推行技术岗位职业资格制度，保障劳动者合法权益。第六十一条自治州的自治机关加快建设与经济发展水平相适应的社会 ...
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免交仲裁费，有条件的地方，提倡免除农民工的劳动仲裁费。(七)建立和完善维护劳动者合法权益的工作协调机制。劳动保障、建设、财政、监察、发改委、法院 部门违反环境保护法律法规的行为，国家工作人员玩忽职守、滥用职权、损害群众环境权益行为，国家工作人员以权谋私，违法违纪，充当违法排污企业保护伞的行为，作出监察 ...
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，接受民主监督。通过推进工资集体协商工作，进一步完善企业自主分配制度，保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，增强企业凝聚力和发展力。 三、扎实做好推进企业 劳动保障诚信管理，对拒不执行国家法规政策以及克扣和恶意拖欠工资、侵犯劳动者合法权益的行为，要依法严肃查处。各级工会要提高广大职工对工资集体协商的 ...
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建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的 形式不规范、劳动合同短期化等问题所作出的制度完善，及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑。 三、改进宣传方式，注重宣传效果 宣传活动要坚持面向基层， ...
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改正的，要及时提请有关劳动保障部门处理。(三)妇联组织开展女职工和未成年工权益保护专题调查研究活动。妇联组织可以通过召开座谈会等形式，了解掌握有关女职工 模范遵守劳动保障法律的先进典型单位，也要对严重违反劳动保障法律侵犯劳动者合法权益的用人单位进行新闻曝光，形成良好的社会监督、舆论监督氛围。(三)省级 ...
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