支付。第二十九条 因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间的工资,但经认定属于工伤的除外。第三十条 员工被判处管制或者被判处 行政复议,也不向人民法院提起行政诉讼,又不履行行政处罚决定的,劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。第六十一条 劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位 ...
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、销售作业造成人员伤亡、财产损失的,燃气生产、销售企业应当依法承担赔偿责任。工伤事故按用国家有关规定处理;(三)因施工或者其他作业造成燃气设施及其他财物损坏 站点未取得供气许可证供气的;(四)向无供气许可证的单位和个人提供用于销售的燃气的;(五)未按规定期限对用户燃气设施进行检修的。前款第(三)、(四 ...
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招标投标上,在科技成果鉴定和奖励上,在科研和技改贷款、高新技术企业认定、知识产权保护等方面,享有与国有科研单位同等待遇。鼓励个体私营企业与科研单位 、合作兴办企业,享受国家和地方政府各项优惠政策。积极支持符合条件的生产型企业申请自营进出口权。第二十三条 鼓励个体私营企业到境外开办企业。在境外设立企业的 ...
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民政和残联按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,通过福利企业安置、各单位按比例安排就业、自谋职业等办法,重新安排就业。残疾职工由民政部门接收管理: 和省有关规定,经批准,对嫁接改造项目可免征城市基础设施配套费;经认定符合高新技术企业标准的,享受国家关于高新技术企业的有关优惠政策;属产品出口企业 ...
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人以侵权为由,要求赔偿精神损害起诉到人民法院的,人民法院应予受理。 21、工伤争议案件的受理,按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次 等精神性人格权的精神损害赔偿责任,侵害人必须是因故意或者过失致人损害;认定因侵害公民的生命权、健康权等物质性人格权的精神损害赔偿责任,应与同一诉 ...
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申请享受城市低保待遇,按属地管理的原则,以家庭为单位,由户主本人向户口所在地的社区居委会提出书面申请,并根据家庭成员不同情况,相应如实提供以下材料:?1 出具的领取失业保险金期限、标准的证明或证件;?(5)有长期(连续六个月以上)未领到或未足额领到工资的在职人员,应提供企业上级主管部门认定并出具的证明 ...
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合同一经签订,即具有法律效力。第十六条劳动合同应包括下列内容:(一)合同期限;(二)应当完成的生产、工作任务;(三)生产、工作条件;(四)劳动纪律;(五)工作 1)条第四十四条劳动争议当事人可先向本单位劳动争议调解机构申请调解,也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第四十五条劳动争议调解机构由企业行政 ...
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第四条 经办机构和劳动保障行政部门的法制工作机构或者负责法制工作的机构为本单位的社会保险行政争议处理机构(以下简称保险争议处理机构),具体负责社会保险行政争议的处理 起计算,但最长不得超过二年。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十一条 申请人向经办机构 ...
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。第四条经办机构和劳动保障行政部门的法制工作机构或者负责法制工作的机构为本单位的社会保险行政争议处理机构(以下简称保险争议处理机构),具体负责社会保险行政争议的 日起计算,但最长不得超过二年。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十一条申请人向经办机构申请 ...
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供销项税额、进项税额及应纳税额的,经县级以上国税机关批准,可认定为增值税一般纳税人,按规定申请领购使用增值税专用发票。直接向农户收购农产品并进行加工销售的民营 医疗保险制度、工伤及生育保险制度在内的民营企业社会保障体系。六、广聚各方人才,大力培养和造就一大批民营企业家(二十一)机关、事业单位的在职人员 ...
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