劳资之间的对话，如双方认为满意，对话可导致建立以协议为基础的关系。第四小节经济与社会联合第２３条欧洲经济共同体条约第三部分应增加以下第五编：“第五 包括中、小企业，研究中心和大学进行研究和技术发展活动；支持其相互合作的努力，尤其是那些通过开放国家公共采购合同，确立共同标准，以及排除妨碍这一合作的法律与 ...
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有串通情况或不符合投标的主要要求，或者由不符合本协议规定的参加条件的供应者所提出时，但条件是首次投标要求供应者未构成对所订立合同的实质性修改； （２） 的建议； （３）该委员会认为适当的其它裁决。 该委员会提出任何建议的目的，应在于根据本协议有效力的条款及其序言规定的宗旨来积极解决有关问题。 １２．如 ...
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各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份 仲裁机构或者人民法院确认。 关联法规：地方人大法规（1）条 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条劳动合同 ...
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计划的，有关企业之间应当依照有关法律、行政法规规定的企业的权利和义务签订合同。第十二条经济合同应具备以下主要条款：一、标的（指货物、劳务、工程项目等 合同规定的包装外观、货物品种、数量和质量，对入库货物进行验收，如果发现入库货物与合同规定不符，应及时通知存货方。保管方验收后，如果发生货物品种、数量、 ...
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这种联运单证的签发，对在此项单证中具有利益或今后获得利益的所有关系方给予并使其承担本规则所规定的权利、义务和答辩权。３．除了增加联运经营人的责任和义务以外，联运合同中或证明这种合同的联运单证上的任何条款，或任何条款的任何部分，凡是直接或间接背离本规则的，便在这些条款或其一部分与本规则相抵触的范围内， ...
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应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。实际操作能力测试主要测试应聘者的实际动手能力，由用人单位根据岗位需要确定。笔试由市人民政府人事行政部门统一 法规或本办法另有规定外，原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同 ...
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人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的 有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人继续履行。第三十条有下列情形之一的，当事人双方可以按照规定程序协商变更聘用合同 ...
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谈判，签订项目贷款协议。贷款协议签订后报外经贸部、财政部备案。 第二十五条贷款协议主要内容包括：贷款种类、贷款用途、金额、币种、贷款利率、贷款期限、采购限制、 不得附加任何条件。合同效力不受下列因素的影响：１．主合同项下的贷款人转让债权；或２．借款人改变企业体制和经营方式；或３．借款人与任何单位签订的 ...
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：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人，或者 ，依照法律规定和合同约定，参考国际惯例，遵循公平合理的原则，独立公正地作出裁决。第八十一条 一方当事人不履行发生法律效力的仲裁裁决，另 ...
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一起抓；必须与加强企业管理相结合，不断提高企业素质。第四条 实行承包经营责任制，必须遵守《承包条例》的原则要求，企业所有权性质、行政隶属关系、财政和 承包经营责任制合同内容的主要依据，是对企业资产、债权债务和确定承包基数年度的财务决算审计等资料及企业提出的承包经营责任制方案。第二十四条 合同条款应包括 ...
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