人民政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政〔2001〕14号)执行,也可实行“老人老办法,新人新办法”,即原签无固定期聘用合同的人员,单位转制后不再保留事业单位员工身份,但可继续参加事业单位退休统筹,退休后享受事业单位员工待遇。原参加基本医疗保险并享受公务员医疗补助的“老人”,仍按有关规定 ...
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，提供给民营经济组织使用。 对于民营经济组织利用自有存量土地建设公共租赁住房用于其员工公寓的，市、县（市）区人民政府应当将其纳入当地安居工程建设计划，享受 经济组织录用人员并与其签订六个月以上劳动合同，进行上岗前技能培训的； （四）民营经济组织开展岗位技能培训并且其员工取得中级工、高级工、技师、高级 ...
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负责开展创业意识引导、政策法规解读、创业常识讲授、管理经验介绍、业务流程指导等各项培训。（四）负责协调相关单位落实各项优惠政策。（五）负责创业企业（合作组织 条园区内企业员工及住户必须遵守国家法律、法规，自觉遵守园区规章制度。第十六条入园项目负责人与产业园签订《场地租赁协议》、《物业委托合同》和《消防 ...
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提供便利的情形 四、人员管理情况 21 是否建立了执业人员内部管理制度 22 是否与全部执业人员签订了劳动合同 23 是否及时对执业人员变动情况进行报备 24 是否建立执业人员的后续教育、培训制度 25 是否存在人员挂靠情况 26 是否存在执业人员以其他机构名义从事证券投资咨询业务的情形 27 是否 ...
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员工应当通过多种形式开展消防安全宣传教育；消防安全重点单位对员工应当定期进行消防安全培训。宣传教育和培训内容包括：（一）消防法规、消防安全制度和消防 、影剧院及其他公共娱乐场所。第八条承包或者租赁公共场所必须在承包或者租赁合同中订立消防安全责任条款，明确各方当事人应承担的责任。消防安全责任约定不明确的 ...
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指导培训和案例分析相结合的方式，有计划地组织对员工的安全培训教育，教育和警示从业人员遵章守纪，规范操作，安全生产。（十五）普及安全管理知识。突出抓好企业 或者认证标志等违法行为。鼓励生产企业拥有自主商标。生产企业与外企业签订委托加工合同、使用它厂名称、商标或者认证标志的，必须经省烟花爆竹安全专项整治和 ...
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技术）推广目录的产品，享受国家和本市规定的税费优惠政策。第二十三条从事节能培训、节能产品（技术）开发与推广、节能技术工程设计和咨询、节能技术服务的 十五条任何单位和个人不得设定能源最低消费量。生产或供应能源单位不得向本单位员工或其他居民无偿或低于国家规定价格提供能源产品。生产或供应能源单位不得对本单位 ...
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管理。 各类企业招收工人（包括农民工）必须办理劳动用工登记备案手续，并依法签订劳动合同，建立用工档案，纳入企业统一管理。要认真贯彻落实《工伤保险条例》，不断 员工的安全意识和自防自救能力。其中对重要部位、关键岗位的员工，要实行岗位资格证制度，先培训后上岗、并定期进行再教育。九、坚持“四不放过”原则， ...
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各种阻碍劳动力合理流动的不合理制度,加快推进城乡劳动力市场一体化。大力发展各种层次、各类专业劳动力市场,鼓励社会力量投资兴办职业介绍和职业培训机构,健全劳动力市场体系。利用现代信息技术,改造劳动力市场,加强劳动力档案管理,扩大劳动力市场覆盖范围,提高劳动力市场效率。加大劳动监察力度,完善劳动力市场 ...
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相应的培训工作，使每个从业人员熟悉矿山灾害预防和应急救援预案，且每年至少组织开展一次应急救援演练活动。第十三条矿山企业应当与从业人员签订劳动用工合同，依法 条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等，加强 ...
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