（ 1 ）筹建分支机构的企业领导人签署的注册申请书； （ 2 ）经公证的企业管理机构做出的创办分支机构决定书复本； （ 3 ）经公证的分支机构状况复本两 和工业样品的专利。 第 33 条 劳动关系 劳动关系包括外资企业对员工的雇用与辞退方法、作息制度和工资、保证金及赔款的支付条件。以上关系均由集体合同 ...
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工作需要，参照国家税务总局《关于印发＜涉外税务检查规程＞的通知》(国税发[1993]144号)(见附件二)，国家税务局《关于＜关联企业间业务往来税务管理实施办法＞的通知》(国税发[1992]237号)(见附件三)和国家税务局《关于贯彻＜关联企业间业务往来税务管理实施办法＞几个具体问题的通知》(国税 ...
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的组成、职权、议事规则及监事任期；（十三）利润分配办法；（十四）财务、会计制度；（十五）章程的修改；（十六）终止和清算；（十七）通知和公告 股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票，应为记名股票。记名股票应当用股东本名，不得另 ...
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百一十二条 经理行使下列职权：(一)依据公司章程和董事会授权负责公司的日常经营管理；(二)具体负责实施股东大会和董事会的决议；(三)拟订公司的发展规划、年度生产 。第一百二十八条 公益金按市政府和公司章程有关规定提取并用于本公司员工的集体福利。第一百二十九条 公司不按照本条例规定提取和使用法定公积金、 ...
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的生产经营情况，包括组织结构、人员配备、生产经营效益、联属关系、内部控制制度、财务管理、会计核算等，以及检查有关帐册、凭证以及商品、货物进销、结存等 按税法及税务机关规定的期限申报纳税；4、了解企业员工有关情况，包括工资结构、聘任期限、福利情况等；5、了解员工有无其它收入，包括特别发红、奖金(年、季、 ...
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其关联企业支 付的管理费。 总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差 旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品 条 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其 有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、 津贴、补贴、年终加薪 ...
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、法规的规定向工商行政管理机关缴纳管理费；(四)雇请员工应当订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务，明确劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约 从事关系到人体健康、安全有影响的行业的员工提供人身安全保险。根据国家规定建立失业、医疗、养老保险制度；(六)遵守职业道德，不得损害消费者和其他生产经营者 ...
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商业银行及国有控股商业银行(以下简称银行)。第三条 银行必须按照国家统一财务会计制度和本办法编制并披露年度财务会计报告；同时鼓励其他存款类金融机构参照执行。 代表人、成立日期、行业属性、注册资本等情况。第五节 董事、内部监事和高级管理人员和员工、机构情况第二十七条 银行应披露董事、内部监事和高级管理 ...
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称职工，是指依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人（含外籍员工）。第四条处理劳动争议应当遵循的原则和申请处理劳动 时，所在单位应当给予支持。第十二条仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭由三名仲裁员组成。事实清楚、案情简单，适用法律法规明确的简单劳动争议 ...
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列支向其关联企业支付的管理费。总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销 七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、 ...
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