与经济发展相适应，不断增强国家预防和控制职业病危害的能力，切实维护职工合法权益。受国务院委托，全国专项整治工作领导小组决定，将于2003年1月上旬派出工作组对 人员未配备个人职业病防护用品，有的甚至让作业人员吃、住、工作在同一房间，长时间接触高浓度的有毒气体，导致急、慢性中毒甚至死亡。劳动用工不规范和 ...
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日起的六十日内结案；如因案情复杂，需要延长结案时间的，应当在规定的结案期限之前报同级人民政府批准后适当延长。第二十六条当事人一方或者双方对仲裁不服的 处理劳动争议的工作人员违反本规定，情节严重的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五章附则第三十条执行国务院关于改革劳动 ...
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简称各单位）扎实认真地开展先进性教育活动，党委（党组）高度重视，党员积极参加，规定动作不走样，自选动作有创新，全面、有序、稳步地开展了学习动员阶段的各项 是既要保证分析评议的时间和质量，又要安排好各项工作，切实做到“两不误、两促进”。同志们，先进性教育活动全党重视，举国关注，广大职工群众寄予厚望。我们 ...
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随迁的回原籍及易地安置的离、退休职工家属；（六）经县以上劳动行政部门批准，生产、工作特殊需要的人员。劳动合同制工人转移，需填报《劳动合同制工人转移审批 按下列办法处理：（一）完全丧失劳动能力的，按已颁布《国务院关于退休、退职的暂行规定》执行。各用工单位应继续按规定逐月缴纳退休养老基金，直至本人达到法定 ...
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《国务院关于认真整顿招收退休、退职职工子女的通知》（以下简称《通知》），已经印发各地区、各部门、各单位。为了更好地贯彻执行国务院《通知》精神 条件的子女参加工作等事宜，可以继续办理有关手续。五、对九月八日以前尚未最后批准退休、退职的职工，应按国务院《通知》和国发[１９７８]１０４号文件的规定进行审批并 ...
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、县人民政府，各委、局，各直属单位：国发〔１９８２〕５８号《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》已在《天津政报》第二十一期（１９８２年６月５日） 〔１９８２〕５８号文件关于“在正常的工作时间以外加点，只给予同等时间的补休，不发加点工资，也不准将加点工时累计发给加班工资”的规定，原我市劳动局、 ...
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工作人员给予处分，其批准权限和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。 五、职工被开除或者除名后，一般在企事业所在地落户。家居 讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。 第二十条 审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得 ...
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独资）企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。外资企业职工法定工作时间内的最低劳动报酬不得低于所在地区同行业国有企业 ，发给安全许可证后，方可运行。要执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好女职工的特殊保护。企业应定期对职工进行身体健康检查，建立健康档案，发现职业病 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：现将《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国友［２００２］１２号）转发给你们，自本《通知》 住房委托贷款手续，提高办事效率，改进贷款服务工作。住房公积金管理中心要按规定确定住房公积金个人住房委托贷款发放范围，对于职工买房、集资合作建房，以及自建、翻建 ...
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发给。 对于按照第十六条（三）项规定解除劳动合同的职工，除发给生活补助费外，还须根据其在本企业工作时间的长短和病伤程度，发给三至六个月 决定。 第八章 附 则 第四十四条 外商投资企业与职工之间发生的劳动争议，应按照国务院关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》和我省《＜国营企业劳动争议处理暂行规定＞实施 ...
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