企业相互参股、法人持股。实行股份制的办法按照国家规定执行。中小企业可实行租赁经营责任制，承租人可以是国有企业或集体企业，也可以是个体经营者。租赁经营中租赁费用和 的用工办法确定。企业为安置富余人员兴办的独立核算、从事第三产业的企业，自开业之日起，两年免征、三年减半征收所得税。企业富余人员辞职自谋职业， ...
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分)。2．各有关部门能及时兑现下岗失业人员、用人单位和有关服务机构按规定申请应享受的各项就业扶持政策和补贴资金(8分)。3．开展再就业优惠 资格认定申请等“一站式”服务(2分)。4．对登记求职的城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供免费职业介绍，介绍成功率40%以上(2分)。(五)强化技工教育和职业 ...
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。统一向国家交纳土地使用税费，并向公司收取和使用土地收益。土地收益主要用于原企业现有离退休职工和富余人员安置等方面的费用支出。4．收取、按 核算自主经营，自负盈亏。二、国有企业终止(八)国有企业终止，必须按照国家有关规定进行清产核资，资产评估，产权界定，清理落实债权债务，安置职工及离退休人员，并依法 ...
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转岗转业培训，帮助分流安置企业下岗待工人员。3．与开拓社区服务相结合，用职业介绍服务手段，开辟就业岗位。在当前产业结构调整，国有企业用工相对减少的情况 占有量。在用好求职登记资源信息的基础上，将职业高中、技校应届毕业生以及企业富余职工等吸收进来，为用人单位储备足够的劳动力信息，增强对用人单位的吸引力。 ...
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企业名单的通知》范围之外的国有工业企业。 (二)其它行业由国家、省、市的有关规定确定的国有小企业。三、放活国有小企业的主要方式 (一)改建为股份 ，上交所得税额经同级财政核准后，返还30 (九)改制企业新办独立核算的第三产业安置富余职工占新办企业职工人数60％以上，三年内返还全部所得税。 (十)改制 ...
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服务“三农”、稳定市场的主渠道作用。(三)认真做好粮食企业富余人员的分流安置工作。各级要将国有粮食企业职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划， 资源，采取多种方式增加就业岗位，妥善分流安置企业富余人员。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按照国家有关规定落实各项社会保障政策，支付经济补偿金， ...
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本方案。 一、总体要求加快实行政企分开、政事分开，推进体制创新，消化历史包袱，分流富余人员，按照建立现代企业制度的要求，建立健全法人治理结构，使企业 适当补助。(六)职工安置。国有粮食购销企业改制，应当根据不同的改制方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、 ...
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再就业资金用于国有企业下岗职工基本生活保障和促进下岗失业人员再就业。相关部门要公布监督举报电话，充分发挥社会监督和群众监督的作用。对违反规定使用再 ，扶持3-5户再就业重点企业。(六)加快推进国有大中型企业主辅分离安置富余人员。按照国家关于国有大中型企业主辅分离辅业改制安置富余人员的实施办法，结合重庆 ...
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再就业资金用于国有企业下岗职工基本生活保障和促进下岗失业人员再就业。相关部门要公布监督举报电话，充分发挥社会监督和群众监督的作用。对违反规定使用再 ，扶持3一5户再就业重点企业。(六)加快推进国有大中型企业主辅分离安置富余人员。按照国家关于国有大中型企业主辅分离辅业改制安置富余人员的实施办法，结合重庆 ...
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制定本方案。一、总体要求加快实行政企分开、政事分开，推进体制创新，消化历史包袱，分流富余人员，按照建立现代企业制度的要求，建立健全法人治理结构，使企业 适当补助。(八)职工安置。国有粮食购销企业改革，应当根据不同的改革方式，与职工重新订立或者解除劳动合同，符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、 ...
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