的'土专家'、'田秀才'、种养殖能人、农民企业家、营销专才等农村实用人才纳入政府人事管理和服务的对象，制定开发计划，建立和完善先拔培养与考核奖励办法。 人才脱颖而出的新机制，实现人力资源的优化配置。(3)深化国有企业人事制度改革。以建立适合企业特点的领导人员选拔、任用、激励、监督机制为重点，把组织考核 ...
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，财务预决算、工程建设项目的招投标等生产经营管理方面的重要情况；(三)企业领导人员的变更及其民主评议情况，中层管理人员及重要岗位人员的聘用情况；(四)厂房 四)改制方案中涉及职工劳动权益内容的落实情况。第十二条国有企业、集体所有制企业及其控股企业采取管理层收购方式进行改制的，其下列事项应当向职工公开： ...
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贿赂工作的目标任务通过开展自查自纠，使我市党政机关工作人员，中介机构、事业单位和企业工作人员普遍受到法律法规、政策纪律和职业道德等方面的教育，增强自觉抵制商业贿赂 管人、管事、管资产相结合，加强对国有企业领导人员的教育、管理和监督，健全国有资产监管体系，加强对企业经营活动的监督检查，严格审计稽核，规范 ...
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政府性债务，注意反映和揭示新情况和新问题，促进国务院关于加强地方政府性债务管理意见的贯彻落实。重点检查进入竞争性领域财政资金的分配过程是否规范合法并逐步 落实到位。（四）加强经济责任审计。认真落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，加强经济责任审计的组织领导机构建设，健全 ...
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政府性债务，注意反映和揭示新情况和新问题，促进国务院关于加强地方政府性债务管理意见的贯彻落实。重点检查进入竞争性领域财政资金的分配过程是否规范合法并逐步 落实到位。（四）加强经济责任审计。认真落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，加强经济责任审计的组织领导机构建设，健全 ...
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政府性债务，注意反映和揭示新情况和新问题，促进国务院关于加强地方政府性债务管理意见的贯彻落实。重点检查进入竞争性领域财政资金的分配过程是否规范合法并逐步 落实到位。（四）加强经济责任审计。认真落实《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，加强经济责任审计的组织领导机构建设，健全 ...
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的积极性，逐步形成“产学研”相结合的培训模式。继续办好市属国有企业高级管理人员培训班，选派年轻、有发展潜质的国有企业领导人员参加出国进修培训。加大中小企业经营 能力、集成创新能力和消化吸收再创新能力。加强对专业技术人员思想道德、管理知识和技能、心理素质等方面培训，提高综合素质。坚持开展专业技术人员继续 ...
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思想政治工作的实施意见为贯彻《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》(中发(1997)4号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中宣部、国家 。建立激励机制，表彰奖励优秀政工人员。对思想政治工作业绩突出的一岗双责的管理人员，可推荐选拔到领导岗位上来。在政工岗位上工作累计满十年、 ...
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监察厅、省审计厅、省机关事务局、省法制办参与。(二)小汽车配备使用和编制管理。省财政厅、省校办牵头，省监察厅、省机关事务局等单位参与。(三)清理 的党风廉政建设负直接领导责任，并负责以下专项工作：(一)国有企业党风廉政建设及国有企业领导人员廉洁自律工作。省经贸委牵头，省委组织部、省直机关工委、省监察厅 ...
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监管处1名，投资规划处1名，企业改革处1名，企业改组处1名，企业领导人员管理处1名，纪检监察处1名，国有企业监事会2名。 三、报名报名采取现场 干部)部门同意其报考的手续。4.公安、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门的人事(干部)部门同意其报考的手续。5.未满5 ...
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