资本金、专业技术人员和业绩标准条件。(十一)落实职工工资福利和社会保障政策。事业单位转企改制时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到 和个人按规定已缴纳失业保险费的,享受相应的失业保险待遇。单位和个人欠费的,需在改制时足额补缴欠费。改制企业职工符合城市最低保障条件的,按规定享受城市低 ...
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％的比例进行抽查。第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请受理工作。第五 传染病，中晚期慢性重型肝炎及并发症等大病，重病个人自负医疗费支出较大，已参加城镇职工基本医疗保险的患者按现行医保政策报销住院费后和未参加基本医疗保险的 ...
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，须重新鉴定。三、2004年12月31日前参加我市城镇企业职工基本养老保险的个体工商户及其从业人员（含自由职业者、失业人员），男年满60周岁、女年满50周岁， 后的实际缴费年限合并计算。六、经同级政府及其有关部门批准的事业单位转为企业后，其职工在5年过渡期内因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为 ...
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等便民利民服务岗位，特别是面对居民家庭和个人的家政服务岗位；2、结合驻社区企业事业单位、政府机关剥离部分社会服务职能的需要，开发物业管理、卫生保洁、商品 审批，并制定再就业培训经费补贴标准和拨付方法。失业人员在享受失业保险期间参加再就业培训，所需经费由失业保险基金补贴。各级政府和有关部门要加大对基层 ...
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、失业人员实现再就业。要大力挖掘开发机关事业单位后勤岗位和社区就业岗位的潜力，通过政府差额补贴保洁、保绿、保安等公益性岗位，包括给予愿意使用生活困难的 资金；各级财政安排的就业经费（包括再就业补助费和城镇就业补助费）；失业保险基金中按规定用于失业人员免费职业培训、职业介绍等补贴；国有企业资产变现及出让 ...
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军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本 期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的１２月３１日。七、自主择业的军队转业干部的养老、失业保险自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会 ...
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的残疾人全部纳入社会保障体系;2.大力推进残疾职工参加养老、医疗、失业保险。至主要措施:1.对不适合参加生产劳动、无法定扶养义务人或虽有法定扶养义务人但 指导。2.鼓励和帮助残疾人掌握方便、实用的健身方法。城镇社区、农村乡镇、特殊教育学校、福利企业事业单位要根据各类残疾人的特点,开展残健融合、形式多样 ...
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人员中女性比例增长5个百分点。4.扩大社会保障覆盖面，城镇女性从业人员的养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率均达到100%。5.保障女性享有平等的 的政策与法规，提高全社会对妇女参与社会管理重要性的认识，提高行政部门、企业单位接纳女性的政治和责任意识，保障决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性 ...
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多渠道筹措资金，逐步提高保障水平。进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，实现城镇居民基本医疗保险全覆盖，提高统筹层次和筹资标准。加强城镇失业、工伤、生育保险费 制度。深化事业单位改革，理顺政府和事业单位的关系。推进乡镇机构改革和县乡财政管理体制改革，增强基层政府社会管理和公共服务能力。深化企业体制改革。 ...
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广新局负责落实。（二）推进文化体制改革50．加快经营性文化单位转企改制，推进公益性文化事业单位改革，完成文化改革发展试验区市县两级国有院团转企改制。 市发展改革委和各县、区政府负责落实。61．建立和完善最低生活保障、失业保险标准与物价上涨挂钩的联动机制，保障低收入群体基本生活。由市发展改革委、人力资源 ...
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