核准通知书》的相关内容一致,并核查企业的住所或经营场所是否属实。登记机关可委托当地工商所对拟设微型企业的住所或经营场所进行实地核查。第十三条经审查准予 、企业管理、市场营销、会计核算、合同签订及风险的规避、员工聘用与社会保障、工商税务知识、创业实例分析、创业计划书制作等内容的培训。培训结束后,定点培训 ...
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照明设施,保障疏散通道、安全出口畅通;(六)开展消防安全宣传教育和消防知识培训,提高员工的防火自救能力;(七)进行经常性防火检查、巡查,做好记录,及时制止、 的合同中应当明确各方的消防安全责任;未在合同中明确的,消防安全责任由承包、租赁或者受委托经营、管理者承担。两个以上产权单位和使用单位的建筑物,各 ...
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照明设施,保障疏散通道、安全出口畅通;(六)开展消防安全宣传教育和消防知识培训,提高员工的防火自救能力;(七)进行经常性防火检查、巡查,做好记录,及时制止、 的合同中应当明确各方的消防安全责任;未在合同中明确的,消防安全责任由承包、租赁或者受委托经营、管理者承担。两个以上产权单位和使用单位的建筑物,各 ...
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应具备以下条件: 1、已与一家或多家服务外包商签订中长期提供服务外包业务合同,企业提供服务外包业务年收入不低于150万美元,其中向境外客户提供外包业务收入 资金,确保资金专款专用。省主管部门将加大对“市场开拓资金”的监督检查,或委托中介机构进行专项检查和审计。对检查出的问题,将按照有关规定严肃处理。 ...
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培训,实行全员安全准入(二十九)加大煤矿人才培养力度。开展校企联合办学,采取委托培养、设立定向奖学金、偿还助学贷款、提高就业待遇等措施,培养采矿、矿建 农民工),必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续,签订劳动合同,完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”,禁止以包代管。 九、推进科学 ...
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争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的劳动争议;(三)因履行劳动合同、集体合同发生的劳动争议;(四)法律、法规、规章规定 包括管理人员、专业技术人员、工人 (含固定制工人、合同制工人、临时工人)和外籍员工。关联法规:国务院行政法规(1)条第三条 处理劳动争议,应当遵循下列 ...
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兼职人员的管理。6、实行全员人事代理制。各医疗卫生机构可委托卫生人才交流中心进行人事管理和教育培训;各医疗卫生机构和卫生人才交流中心与职工签订协议,明确 割断职工个人收入与业务收入之间的联系,分配与支出成本管理效能挂钩。通过考核员工直接承担和完成工作质与量的方法确定综合效益和奖金发放水平。对于少数能力 ...
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管理状况,按时参加董事会会议。第二十八条董事连续2次未能亲自出席,也不委托其他董事出席董事会会议,视为不能履行职责,董事会、监事会或者股东应当提请股东大会 治理结构方面的矛盾和问题。(八)根据监管机构的要求组织董事等相关人员参与培训等。第八十五条为保证董事会秘书履行职责,公司应当赋予董事会秘书相应的 ...
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的国际旅行者,应填写入境检疫申明卡。(八)入境的动植物及其产品,在提供贸易合同、发票、产地证书的同时,还必须提供输出国家或地区官方的检疫证书;需办理入境 、集装箱时,应提供检疫证明,并申报有关人员健康状况。(十一)入境旅客、交通员工携带伴侣动物的,应提供入境动物检疫证书及预防接种证明。(十二)因科研等 ...
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因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规、规章规定 劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务和仲裁委员会委托的有关事项。仲裁委员会处理劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。第十 ...
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