活动的管理和监督，严肃查处以赢利为目的，搞虚假招聘的行为。要规范毕业生就业协议，切实维护用人单位与毕业生的合法权益。要进一步落实国家、省、市有关 。各级人事、教育部门要进一步强化服务意识，积极面向毕业生开展政策咨询、择业培训、就业指导等服务，及时组织不同层次、不同规模的供需见面活动，指导和推动毕业生 ...
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的服务和帮助，以推进“并轨”工作，顺利完成全年再就业任务。二、援助对象具体是指协议期满将出中心或出中心再就业困难的人员，特别是男50周岁以上、女 。就业条件较差的地区，要千方百计拓展劳务输出渠道，实现异地就业。(三)提供技能培训援助。各级就业服务机构要选择当地有需求，且适合下岗、失业人员从事的职业、 ...
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安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的原则，为失业职工和企业富余职工提供就业指导、职业介绍、转业转岗培训、生产自救等各种服务，促进他们尽快实现再就业， 职工可以进行试用，试用期为3个月，试用期内原单位可以与职工签订临时息工协议。试用合格被新单位录用者，办理调转手续；试用不合格者，退回原单位。对于经 ...
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就业疏通渠道，建立并完善师范类待就业毕业生的培训和推荐就业服务体系，加强对待就业毕业生的技能培训和继续教育，结合教师聘任制度和教师资格制度的实施，及时推荐 ，毕业生与用人单位要如实介绍各自情况，不得隐瞒事实，在相互了解的基础上签订就业协议，必要时可由公证机关公证。毕业生参加工作时间从到用人单位报到之日 ...
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推荐，县(区)劳动保障部门审核，取消反担保：1.个人无不良信用记录，经过创业培训后提出的项目经组织专家评估认定的；2.符合当地政府规定的困难人员条件的 企业。要简化小额担保贷款审批手续，担保机构与商业银行签订协议、明确风险责任后，下岗失业人员凭再就业优惠证提出申请，经社区公示、街道社区签署意见，商业 ...
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发展成人教育。积极开展在职人员岗位培训、下岗失业人员再就业培训、弱势人群生存发展技能培训、外来人群适应城镇社会生活培训、老年人群社会文化活动等。继续 活动，加强国防和军事教育。(四)深化学生评价与招生考试制度改革，加强毕业生就业指导工作。建立发展性评价制度，改变评价过分强调甄别与选拔的功能，充分发挥 ...
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指导、安全生产和劳动纪律等，并应以实际操作技能训练为主。 第十一条 就业训练的培训期限：技术性不强的劳动岗位上的熟练工，不少于六个月；技术性较强 办理，国家没有规定的，按办学单位的规定或办学单位与接受实习单位签订的合同、协议办理。 第十四条 学员毕(结)业考核工作，由市劳动行政部门组织进行。考核合格的 ...
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，为社区服务从业人员提供政策咨询、职业培训、职业介绍、代管个人档案和代缴社会保险费等方面的服务，同时负责社区就业组织审查认定的基础工作。要积极创造条件 的经济实体和个体工商业户，招用下岗、失业人员应按规定与其签订劳动合同或劳务协议，理顺劳动关系，明确工资支付办法和投缴社会保险费办法；下岗、失业人员个人 ...
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学历教育招生计划的同时，对未能升学的初、高中毕业生，实施1至2年的职业技术培训。 二、做好1998年毕业研究生和普通大、中专院校毕业生(以下简称毕业生)就业 ，自主择业。乡企定向自费毕业生，按招生时所签协议及省政府有关规定，采取一次派遣到原定向单位的办法安排就业，任何单位和个人不得以任何理由截留或改变 ...
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、直辖市调配部门派遣本地区高校毕业生；７、组织开展毕业教育、就业指导和人员培训工作；８、开展毕业生就业工作的科学研究和宣传工作；９、检查毕业生的使用情况。 提出下一年度毕业生需求计划，１１月－－５月与毕业生签订录用协议。第十五条毕业生的就业活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。毕业生联系工作时间 ...
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