以及教学、管理能力，身体健康。(三)联合申请办学须有经公证机关公证的联合办学协议，明确主办者和协办者。一个单位或公民只能举办(或联合举办)一所办学机构。 十二条教育行政部门工作人员在社会力量办学管理工作中，要忠于职守，严格履行岗位职责。对因玩忽职守造成重大问题和损失的，以及贪污受贿、徇私舞弊的，由有关 ...
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认定后，按初定专业技术职务的有关规定确定相应的专业技术职务任职资格或直接聘任相应的专业技术职务；需评聘高一级专业技术职务的，可免予相应的外语和 留学人员服务机构办理有关手续。第二十三条 企业、事业等用人单位和海外留学人员应当签订协议，明确双方权利、义务、责任等，保护双方的合法权益。?第二十四条 海外 ...
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的人才享有优厚待遇。事业单位在人事部门核定的工资总额的基础上，可实行协议工资制、岗位工资制、年薪制和业绩工资加项目工资、基本报酬加效益提成等多种形式 人才资本状况纳入企事业单位综合考评和资质评价体系，鼓励用人单位通过提供科研经费、聘任首席专家、委托研发项目、提供后勤保障等方式，为人才创新创业创造条件。 ...
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和非财政拨款单位可自主确定分配机制和分配方式，可实行年薪制、股票期权制、协议工资制等。财政拨款的事业单位(除全额拨款外)，在核定年度工资总额时给予 对属于“三重一优”范围的各种所有制经济组织、社会组织，高层次人才挂职(兼职)岗位，高新技术和人文科学创业论坛等各种适合建设人才小高地的载体，实行不同的目标 ...
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资格证书》副本；(三)法定代表人或主要负责人变更的，应附主管机关任命书或董事会聘任书；(四)新增加有职称的专业人员的，应附职称证书复印件和人员来源证明 第二十一条房屋拆迁工作人员有下列行为之一的，房屋拆迁单位应当将其调离岗位：(一)在拆迁过程中以权谋私，损害拆迁当事人合法权益的；(二)工作方式简单粗暴 ...
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资格证书》副本；(三)法定代表人或主要负责人变更的，应附主管机关任命书或董事会聘任书；(四)新增加有职称的专业人员的，应附职称证书复印件和人员来源 第二十一条 房屋拆迁工作人员有下列行为之一的，房屋拆迁单位应当将其调离岗位：(一)在拆迁过程中以权谋私，损害拆迁当事人合法权益的；(二)工作方式简单粗暴， ...
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管理的通知》(鄂办发(2004)31号)、省委组织部《关于省政府驻特区办事处干部实行聘任、轮换制问题的复函》(鄂组函(1991)87号)等文件规定，结合驻外办事处 干部待遇的落实，轮换制干部的原单位应与相关驻外办事处签定轮换工作的协议并报省政府办公厅备案。 第七条 驻外办事处选派轮换干部的基本条件是， ...
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．由派出机构依据考核(考试)结果，择优录用，并办理有关聘用手续。(四)财务总监实行岗位培训、轮换和回避制度。财务总监原则上在同一个企业任期3－5年，超过 控股的企业，由投资主体向企业董事会推荐，经法定程序成为董事会成员并由董事会聘任。(二)财务总监应设专职，不得在企业兼任其他职务。(三)人事管理：1． ...
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违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚；检查督促煤矿企业制订和落实安全生产岗位责任制，组织开展本地区煤矿安全专项整治，督促煤矿企业事故隐患的整改并复查； 的评价人员不得在2个及以上的煤矿安全评价机构任职。省级煤矿安全监察机构聘任的专家组成员不得在煤矿安全评价机构中任职。第二十六条煤矿安全评价实行 ...
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进入党政机关工作。对特别优秀、经考核胜任工作的人才，引进后可按有关规定直接聘任为厂长(经理)、重点科研项目负责人。专业性较强的部门和单位要空出一定层次的 限制，受聘专业技术职务不受专业技术岗位数额限制。 第六条优秀人才的工资待遇坚持从优确定、完全放开的原则。可实行年薪制、协议工资等分配形式，可以专利、 ...
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