企业减员增效工作。认真落实《北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见》以及《关于执行〈北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、 办法、医疗和康复管理办法等配套政策，保证工伤、职业病职工的工伤保险各项待遇。制定工伤保险基金征缴、支付的管理办法，保证基金安全运行。2001年起 ...
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保险统筹具体事项。? 二、市工伤保险经办机构对全市城区工伤保险基金实行统收统支，做到统一缴费基数、统一缴费费率、统一待遇标准、统一业务流程、统一信息系统 办理。其人员经费、办公经费由各区负责。? 四、各区劳动保障部门开展工伤保险工作的管理服务对象为本区所属各类企业及其职工、在区工商部门和民政部门登记 ...
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15.60元。(三)调整过渡性养老金缴费指数计发办法：以2001年6月30日为截止日期，按确定的缴费工资计算参保人(含已退休人员)平均缴费指数。过渡性养老金人均增资约17元，调整计发办法前后的待遇对比见附表一、附表二。(四)市社会保险基金管理局按新标准调整养老待遇后，机关事业 ...
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有关政策性安置和调配工作；参与评定国家和省级企业劳动模范。(六)负责企业职工工资的宏观调控工作；研究制订并组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准、 标准及因工死亡供养直系亲属的待遇政策；指导全省工伤、生育保险制度改革工作；负责管理全省工伤认定政策和办法；指导全省职工工伤与职业病致残程度和因病 ...
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服务体系建设规划并组织实施；制定机关、企事业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准。(八)拟定全市劳动监察规章制度，代表市政府行使 鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和女职工生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的规定和政策并组织实施；负责全市定点医疗 ...
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单位在职工工资收入中代扣代缴。2.3.3.3基本医疗保险费：用人单位按职工工资总额的75%缴纳，职工按本人工资总额2%缴纳，由用人单位在职工工资收入中代扣代缴。 待遇申报。非城镇户籍从业人员综合保险缴费期间因病住院或因工伤发生的费用，按现行规定享受相关待遇。停止缴费期间，可保留其个人帐户，或按规定领取 ...
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综合服务管理工作。 (十)积极开展就业援助行动。劳动保障部门要将帮助最需要援助的贫困农村劳动力实现就业作为重点工作。教育部门要解决好进城就业农民子女入学问题， 的劳动争议案件，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等申请仲裁的案件，要按照《法律援助条例》规定缓缴、减缴或者免缴仲裁费用。 (十六)各级工会 ...
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《消防法》《工会法》《危险化学品安全管理条例》《安全生产许可证条例》《工伤保险条例》等法律法规及解读，本次知识竞赛复习题库及参考答案。(三)《 9081. 职工因工负伤或者患职业病进行治疗时哪种情况可以享受工伤医疗待遇？( )A 未经经办机构同意，工伤职工在非统筹地区就医的B 未经劳动保障部门同意， ...
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要重点推进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。劳动保障部门要制定适合农民工特点的待遇支付办法，方便农民工参保和 支持各级共青团组织建立进城就业农村青年救助站和“12355”维权热线；提高进城就业妇女的组织化程度，支持各级妇联组织建立进城就业妇女维权站、法律维护站和省际间 ...
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现将有关问题通知如下： 一、铁路企业要按照属地管理原则参加工伤保险，执行国家和企业所在地的工伤保险政策。铁路运输企业以铁路局或铁路分局为单位集中参加铁路局 监督，结合铁路行业特点和企业及其职工的分布，制定管理办法，方便铁路企业工伤人员的救治、工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付管理。 六、各铁路企业要积极 ...
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