。社会保险补贴标准按企业实际为所招用就业困难人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其 的监督指导，严格按照方案实施。关闭破产终结后，要及时做好职工分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题。 (二十二)正确引导和规范企业裁员。各地 ...
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条外商投资企业必须建立中方职工《劳动手册》制度，记录职工的工龄、工资及养老、失业、工伤、医疗等社会保险费用的缴纳与支付情况。第十二条外商投资企业必须 检查验收合格后，方可投入使用。第四十条外商投资企业进口、制造、安装、使用、改造锅炉及压力容器，应按照国家和省市有关规定报劳动行政部门进行审查、鉴定和定期 ...
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退庭的，可以缺席裁决。第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定 裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的 ...
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平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发[2008]17号）等有关规定，决定调整因工死亡职工供养亲属抚恤金，现就有关问题通知如下：一 职工以死亡前领取的退休待遇（含工伤待遇补齐养老金差额）为计发基数。2003年底以前因工负伤被鉴定为1-4级后死亡的职工，供养亲属抚恤金计发基数 ...
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和使用办法，并提出书面申请，报经劳动保障、财政部门审核批准后实施。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的 单位签订医疗保险服务合同，并对其有关业务进行指导；(五)受理职工有关医疗保险问题的咨询和查询；(六)提出改进和完善医疗保险制度的建议和意见；(七)配合有关 ...
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北京市职工上一年月平均工资的60％做为个人缴纳基本养老保险费的基数。第六条 因工致残完全丧失劳动能力职工的待遇，按照国家有关工伤保险的规定办理 ．57(元)附件三：关于实行《北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法》有关问题的处理办法第一条 《北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法》(以下简称《暂行 ...
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企业自主分配”的工资制度；社会保险制度改革，重点是逐步奸商“国家、企业、个人三方面共同负担”的职工退休养老保险制度，扩大职工失业保险范围，积极推行工伤、医疗 到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。医疗期满需要连续治疗的，本人申请，经劳动鉴定委员会鉴定，可 ...
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保险基金”)、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金(以下简称“基本医疗保险基金”)、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。第三条本办法所称社会保险基金(以下 对基金运作的监控，发现问题迅速纠正。第十三条遇特殊情况需要调整年度基金预算时，经办机构应编制调整方案，由劳动保障部门审核后报财政部门审核， ...
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生产、生活等提出改进意见；允许他们给国家机关和领导人写信反映情况，申诉自己的问题；允许他们控告他人的违法乱纪行为。劳动教养管理所对劳动教养人员的申诉、控告等 五十一条 劳动教养人员正常死亡的由医院做出死亡鉴定；非正常死亡的由法医做出鉴定，报告当地人民检察院检验后，通知其家属或原工作单位，共同研究处理， ...
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、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《职业技能培训与鉴定条例》、《企业工资条例》、《社会保险基金管理条例》等法律、行政法规的起草工作，争取 ，明确各种清理方式的适用范围，要求实施机关应当将规章、规范性文件执行中出现的问题及时报告制定机关。(四)理顺行政执法体制，加快行政程序建设，规范行政执法行为－－ ...
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