和外来劳动者以及各类长期、短期用工的劳动者。第三条市劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）主管全市劳动合同的管理工作，负责本市行政区域内中央属（含驻甬部队 自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的期限最长不得超过三年。在竞业限制期间，原用人单位应当按照竞业限制协议的约定，向劳动者 ...
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补助费外，还须发给相当于本人三至六个月实得工资的辞退补偿金。第十八条合营企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限 由各级劳动人事行政主管部门监督实施。第四十条本条例自公布之日起施行。1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《宁波市中外合资经营 ...
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经济又快又好发展，努力构建和谐石柱，现就我县2008年劳动和社会保障工作提出如下工作意见：一、工作思路以党的十七大精神为指导，以加快改善民生、 力度，督促用人单位与农民工依法签订劳动合同，及时足额支付工资，切实维护农民工的合法权益。（三）强化职业教育管理，开展职业技能鉴定工作。重点加强企业员工的职业 ...
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、区要加大财政投入，提高公益性岗位的待遇水平，增强公益性岗位吸纳能力和吸引力。三是要加强公益性岗位的管理。各地要制定公益性岗位开发管理办法，明确公益性岗位范围 服务情况等。对被单位吸纳的，要注明签定劳动合同及参加社会保险情况；对灵活就业的，要详细注明从事工作的内容、参加社会保险情况、享受优惠政策情况及 ...
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合同的监督管理工作，提高劳动合同签订率；督促用工单位，查验流动人口暂住证、婚姻、婚育等证件，以促使其申报登记。（三）严格落实用工单位、经营 考核范围和社会治安综合治理考核内容。制定检查考评细则，建立每年检查考核、每两年评比表彰的奖惩机制。实行社会治安综合治理“一票否决”制，确保各级承担起“保一方平安” ...
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；（四）就业单位订立、终止、或者解除劳动合同情况等；（五）《登记证》设置的其他内容。《登记证》首页的工作单位和就业类型按照首次办理就业登记时的用人 厅印制的《失业证》、《外出人员求职登记卡》等证卡不再发放。第三十条 本办法自2008年12月1日起执行。《关于印发甘肃省劳动厅贯彻劳动部〈就业登记规定实施 ...
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补报期限由原来20个工作日缩短为10个工作日，全面提速其他各项经办服务工作。三、全力稳定劳动关系（九）引导用人单位实行灵活的工资分配方式。用人单位效益下降或 对农民工的就业服务。各区市要做好辖区内企业缺工以及与企业解除劳动合同农民工返乡情况的监测工作，全面掌握辖区内企业缺工特别是农民工缺工的信息，通过 ...
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组织(以下简称用人单位)及其职工的生育保险均适用《黔西南州职工生育保险暂行办法》。第三条用人单位到社保经办机构申请办理生育保险参保登记、变更登记、注销登记时，应 职工因退休、死亡、辞职、除名、入学、入伍、出国定居、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的，单位应及时到缴费的社会保险经办机构，为职工办理停 ...
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，签订公平合理、互利共赢的工资集体合同。三、今后三年的工作目标推进企业工资集体协商工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 行政、工会、企业劳资人员和职工代表参加工资集体协商指导员业务岗位培训，学习《劳动合同法》等有关法律法规和政策。对经培训合格者，发给工资集体协商指导员合格证书 ...
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的通知》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年十月二十日 杭州市区未就业大中专毕业生见习训练有关问题的通知 为进一步做好杭州市区未 丰富工作经验，提升就业竞争能力的岗位实训机制。见习训练期内，见习基地与见习学员不建立劳动关系但应签订见习训练协议。见习双方协商一致签订劳动合同的 ...
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