基本养老保险后，1993年12月31日以前的按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限。企业、企业化管理的事业单位和社会团体、机关、非 的基本养老保险待遇，从业人员可以要求用人单位一次性承担相应的经济责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议仲裁。 ...
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，由用人单位负担。当事人可以要求用人单位一次性承担相应经济责任，一次性补偿支付基本养老金计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，当事人可依照国家有关规定申请劳动仲裁 保险关系、个人帐户档案和养老保险基金的前款人员，调入前国家规定计算的工龄或工作年限，在调入的下月按《条例》规定参加基本养老保险后，视同为 ...
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就业人员和保留养老保险关系的失业人员，1986年9月底前参加工作、且此前工作年限可计算为缴费年限的，参照企业在岗女职工确定退休年龄。鉴于我省户籍制度已 局批准的特殊工种的企业，均应按规定参加特殊工种目录年审和职工从事特殊工种年限年审。特殊工种目录年审办法按我局《关于进一步加强企业特殊工种管理和审批工作 ...
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账户档案和个人账户全部存储额；实行基本养老保险制度之前国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限。调出地未实行基本养老保险的，从调入本省的下个月 上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。 （二）个人账户养老金的计算公式为： 个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。 式中“ ...
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每满一年，发给二个月本人指数化月平均缴费工资(缴费年限计算到月，保留两位小数)。具体计算公式为：C平×Z实指数×N实+同×2。(具体指标解释 号)参加本市基本养老保险的自收自支事业单位、非财政供款的社会团体、民办非企业单位及其工作人员，参照183号令执行。三十、机关、事业单位的劳动合同制工人，应按照 ...
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全市双职工家庭平均工资性收入的3倍除以一套56平方米标准新房面积计算；抵交价按双职工家庭65年工作年限内(男35年，女30年)由单位资助的住房公积金贴 为17．1％。对分期付款的，其首次付款不得低于实际售价的30％，付款年限最长不得超过10年。分期付款部分计收利息，单位不得贴息，利率按政策性抵押贷款 ...
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条城市商业银行固定资产的折旧率，按固定资产原值、预计净残值率和分类折旧年限计算确定。净残值率在固定资产原值的5％以内由企业自行确定，个别城市 开办费是指城市商业银行及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和 ...
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和有关条件自行设置，报经各级政府人事部门批准后实施。(六)机关工作人员职务、工作年限、任职年限的计算，均限于一九九三年九月三十日前。(七)今后机关 改(此对应关系只适用于这次工资套改)。(四)事业单位工人的技术等级(职务)考核工作和工资的确定，由各级政府人事部门会同有关部门具体组织实施。(五)经县以上 ...
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补缴手续的职工，必须一次性补缴结束，在计发基本养老金待遇后，不再办理补缴手续，不得再重新计算基本养老金待遇。2000年后新纳入统筹企业的职工和退休人员均不再办理补缴1997年前基本养老保险费，其工作年限不计算缴费年限。 五、从事国家规定的有毒有害等特殊工种的职工，其计算折增工龄的 ...
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，由用人单位负担。当事人可以要求用人单位一次性承担相应经济责任，一次性补偿支付基本养老金计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，当事人可依照国家有关规定申请劳动仲裁 保险关系、个人帐户档案和养老保险基金的前款人员，调入前国家规定计算的工龄或工作年限，在调入的下月按《条例》规定参加基本养老保险后，视同为 ...
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