，请照此执行1992年5月23日第一章总则第一条为了加强股份制企业的会计工作，维护投资者和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和 ，确定适合于本企业的成本核算对象、成本项目和成本计算方法。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定，不得任意变更，如有变更，应经董事会同意 ...
//www.110.com/fagui/law_92730.html-了解详情
；（四）召开各水电站参加的偿付工作会议，议定有关调节效益偿付中的重要事项；（五）对受益、施益各方按规定的调节效益计算方法的计算结果进行审核，并督促各方履行偿付 合同。第十五条调节效益偿付合同应当具备以下条款：（一）偿付年限和起止时间；（二）调节效益的计算方法；（三）水、电测量手段和技术要求；（四）有关 ...
//www.110.com/fagui/law_86648.html-了解详情
规章（1）条第八条按照规定应当列入成本的低值易耗品购置费用是指使用年限在一年以内或单位价值在规定限额以下的劳动资料。固定资产与低值及易耗品的具体 和刁难阻挠。第五十条企业在成本管理工作中应健全稽核制度，并建立审计机构或配备专职审计人员，对成本的计划安排范围标准，计算方法和报表数据等，进行复查核实和内部 ...
//www.110.com/fagui/law_83474.html-了解详情
简称《大病台帐》，存档备查），经核准后，区县社保中心按照规范的工作流程和方法，将预缴大病医疗统筹费的期限转换成视同基本医疗保险缴费的期限。九 到区县劳动和社会保障部门先为其办理基本养老退休手续，然后再办理基本医疗保险视同缴费年限认定手续，在此之后，持下列表册证明到区县社保中心办理基本医疗退休手续：１、 ...
//www.110.com/fagui/law_78916.html-了解详情
十六条有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的； 标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
报废的资产设备，除一万元价值以上(包括一万元)的报总公司审批外，其余按效用年限由事业单位审批。第四十条流动资产的盈亏、毁损和调价，按以下规定办理：( 总值及专项资产、无形资产之和(平均总值的计算方法按会计制度规定计算)。第五十一条总公司对所属＊企事业单位国有资产管理工作逐年进行考核，每两年进行一次评比 ...
//www.110.com/fagui/law_65850.html-了解详情
坚持客观、公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。聘用工作组织根据受聘人员的述职情况，在群众评议意见和受聘人员领导意见 领取经济补偿后重新受聘的人员再次领取经济补偿时，计发时间从受聘之日起重新计算。受聘人员在聘用单位的工作年限满6个月不满1年的，按1年计算。第 ...
//www.110.com/fagui/law_56130.html-了解详情
３名）具有高级职称的城市规划或供热专家参加论证。五、强化城市供热规划的审批工作。直辖市、计划单列市、省会城市和规划供热面积在１０００万平方米以上（含１０００万平方米） 三、经济效益分析７．３．１年节煤量的计算，年节约吨标煤净投资的估算。７．３．２供热规划分期实施的年限、分期达到的年供热量、供热普及率。 ...
//www.110.com/fagui/law_47438.html-了解详情
等级。合理化建议和技术改进的年节约或创造的价值，指扣除实施费用后的净增价值。其计算方法均由采用之日起（为实施后见经济效益之日），按十二月计算，可以 （科技处）的时间不得超过季后１０天。全面、按时、准确填报统计表，是考核管理工作优劣的重要依据。第三十条各区（县）参照本办法，结合地区特点，制订相应实施办法 ...
//www.110.com/fagui/law_42783.html-了解详情
完善有关规定，建立健全相应的聘后管理制度。九、重新组建评委会，进一步改进评审方法。根据总行修定的《评委会组织法》的原则，重新组建评委会。总行组建高级评委会， 专业技术职务时不能作为学历依据。先参加工作后取得学历的专业人员，其申报评定任职资格的专业年限不能连续或折半计算，只能以毕业后从事本岗位专业工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_41210.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务