合同约定或者按照工程进度及时拨付工程款,不得拖欠。第十四条建筑工程实行工资保障金制度。建设单位在领取施工许可证前,应当按照工程合同价款的百分之三向 社会保障行政部门办理用工备案的。未以货币形式按时足额支付工资,或者支付的工资低于用工所在地最低工资标准的,县级以上劳动和社会保障行政部门应当责令其限期支付 ...
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相结合的企业在进行基本工资制度改革时参考。同时根据新近发布的最低工资标准,对《河北省企业职工参考工资标准》进行了调整修订供企业选择。一、建立现代企业薪酬制度 工资标准,于9月30日前报同级劳动部门审核。五、低于修订的《河北省企业职工参考工资标准》的学徒、定级、复员等企业职工和新招职工学徒、见习、定级、 ...
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职工在转业培训或者在本企业待岗期间,由企业按照《福建省最低工资规定》,发给其不低于最低工资标准的工资或者基本生活保障金。符合《国有企业富余职工安置规定》第 ,经企业行政主管部门审核同意,报同级劳动、财政行政主管部门批准,可以相应增加工资总额。第十五条企业合并、被兼并或者被政府宣告解散的,其职工安置, ...
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有关规定处理。 (十)工会组织负责指导、帮助用人单位依法成立工会组织,建立工资集体协商制度,引导农民工通过合法渠道维护权益。 (十一)司法部门应建立农民工 2万元以下罚款。 第六条 用人单位应当按月或按劳动合同约定支付农民工工资,支付工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。 用人单位违反规定未按月支付 ...
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地点、场合消费,也不得规定农民工的消费方式。用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地的最低工资标准。有条件的用人单位可在指定银行为农民工本人办理个人 责任。第二十三条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资,构成违反治安管理行为的,由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予 ...
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参加革命工作的为70元。按照参加革命工作年限,离休时工资低于新规定所列工资额的,可按新定标准领取离休费。(二)符合享受相当于1至2个月工资生活 (1985)31号文件规定的工资标准所列的相近工资额与上一级工资额之差。但本项同第(一)项不重复。(四)适当提高退休费、退职生活费的最低保证数。退休人员退休费 ...
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职工个人缴费基数按用人单位确定的月工资收入确定。职工上年月平均工资低于全省职工月平均工资60%的,按全省职工月平均工资60%核定缴费基数。上年全省职工平均 的,由社会保险经办机构按杭州市区城镇居民最低生活保障标准予以补足。六、缴费年限折算及养老保险关系的转移(十三)按“双低办法”参保缴费人员到达法定 ...
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或清算组织应通知企业所在地劳动就业服务机构。企业欠缴的失业保险费,应与所欠职工工资按同一顺序清偿。第十三条失业保险基金由县(市)在本行政区域内、市( 工资水平低于全省平均水平的,可适当降低比例,但不得低于最低工资标准的60%。第二十一条失业职工领取失业救济金的期限,根据其失业前累计工作时间,按以下规定 ...
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项目劳务工程款的监督管理,建立建筑业企业信用档案;对因拖欠工程款而造成拖欠农民工工资的建设单位和建筑业企业依法进行处理和行业管制;协助劳动保障部门对建筑业企业拖欠 。工资实行年度或半年度结算的,每月应当预付工资,预付的工资不得低于当地最低工资标准。余下未结算、支付的部分,按下列规定进行一次结算,并足额 ...
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户口在城镇务工的人员。第三条县(区)劳动保障行政部门负责辖区内建筑业企业工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动保障行政部门对企业执行本办法的情况进行 四)合法劳动合同规定的其他方式。农民工工资至少每月发放一次,工资不得低于本市最低工资标准。第七条建筑业企业应将工资直接发给农民工本人,不能直接交与 ...
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