(一)进入用人单位或者职业介绍机构了解其执行劳动保障法律、法规、规章的情况，询问有关人员，并可以记录、录音；(二)查阅、复印有关资料；(三)对用人单位 保障监察人员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，依法可以当场作出行政处罚决定的，应当按规定填写行政处罚决定书，并送达当事人。劳动保障监察人员当场 ...
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或有鼓掌、喧闹等其他扰乱听证秩序的行为。未经许可不得录音、录像、摄影和采访。第十四条 主持人应核对参加听证的当事人及代理人、本案调查人员、与本案有 ；当事人可以进行申辩和质证。第二十条 听证结束，当事人应将申辩材料及有关证据提交听证主持人。第二十一条 听证应当制作笔录；听证笔录应当在听证后交双方审核， ...
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监督检查；(二)要求用人单位、就业中介服务机构和个人提供有关文件资料，询问有关人员，并可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料；(三)对事实清楚、证据 ，可以采取下列措施：(一)向当事人或者有关人员发出询问通知书，责令其就有关事项作出解释和说明；(二)在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经县级以上 ...
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进行检查。(二)查阅、调阅或复制被检查单位与检查事项有关的资料。(三)依法采用录音、录(摄)像等手段，取得有关证据材料。(四)依法对违法行为所涉及的 的，应及时通知有关行政管理部门，由有关行政管理部门提出是否允许当事人补办有关手续的意见后，方能作出行政处罚决定。有关行政管理部门应当在接到城市管理行政 ...
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职权：(一)查阅、复制有关发票、账册、凭证、业务函电和其他资料，用照相、录音、录像等手段取得所需证明材料；(二)进入生产场地、产品存放地检查；技术 起7日内作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。第二十条 省技术监督部门负责全省产品检验机构的规划和管理工作。产品质量检验机构必须 ...
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被调查人出示证件。 第十五条被调查人应当接受调查，如实陈述事故的有关情况和提供有关证据。被调查人所属单位对事故调查应当给予配合。 第十六条主管机关 ，不得强迫。 第二十五条凡已向法院起诉或者申请仲裁机构仲裁的交通事故引起的民事侵权赔偿纠纷，当事人不得再申请主管机关调解。 第二十六条调解由当事各方在事故 ...
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被调查人出示证件。第十五条 被调查人应当接受调查，如实陈述事故的有关情况和提供有关证据。被调查人所属单位对事故调查应当给予配合。第十六条 主管机关 ，不得强迫。第二十五条 凡已向法院起诉或者申请仲裁机构仲裁的交通事故引起的民事侵权赔偿纠纷，当事人不得再申请主管机关调解。第二十六条 调解由当事各方在事故 ...
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职权：（一）进入用能单位了解其执行节能法律、法规、规章的情况，询问有关人员，并可以记录、录音；（二）查阅、复印有关资料；（三）对用能单位 十四条节能监察人员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，依法可以当场作出行政处罚决定的，应当按照规定填写行政处罚决定书，并送达当事人。节能监察人员当场作出的行政 ...
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被上议院或下议院根据宪法第九十二条：取消议员资格者； 十二、有确凿证据证明曾以金钱或物质收票选票当上下议员(不论以何种方式)，被宪法仲裁委员会裁决 议员受到刑事控告时，不论这种控告发生在议会开会期间或闭会期间，如不得到当事人所在议院的允许或因涉及《众议员选举法》，法院均不得在开会期间进行有关案件的审理 ...
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十七条 当事人和旁听人员应当遵守仲裁庭纪律，未经仲裁庭许可，不得进行录音、录像、拍照以及其他妨碍庭审的活动。第十八条 仲裁员在仲裁活动中应当着正装， 职权为自己或者他人谋取私利；（四）隐瞒证据或者伪造证据；（五）私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其代理人的请客送礼；（六）故意拖延办案、玩忽职守；（ ...
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