等内容，将每一职位的工作任务和责任细化或量化。职位说明书要成为公务员录用、考核、培训、选拔及奖惩的重要依据。 三、加强绩效评估监督，确保 处理处罚决定、法制部门发出的行政执法督察意见书、政府办公厅(室)督查机构发出的催办通知书应抄送监察机关。 (二)形成行政监督部门的监督追究链条 建立财政、审计、法制 ...
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办理职工及退休人员参保及缴费手续。第三十二条用人单位发生职工和退休人员录用、调出调入、退休、死亡、终止、解除劳动关系等增减变化时，应于当月凭 保险费或弄虚作假少缴医疗保险费的，由劳动行政部门向用人单位发出限期参加或缴费通知书，在限期通知书规定时间内仍不参加和缴费的按《社会保险费征缴暂行条例》予以处罚。 ...
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时应当对经营单位的经营主体和经营服务情况进行全面审核，对年检合格的发给“年检合格通知书”；年检中发现有不符合规定要求的，发出限期整改通知，待整改合格后再发给“年检 延误电信服务；（四）擅自停办已核准经营的电信业务；（五）窃听或复录用户的通信内容；（六）利用技术手段扰乱其他经营单位的正常经营活动；（七） ...
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：(一)根据工作需要可以随时进入有关单位检查；(二)在必要时，可向单位或个人下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》，并要求其在收到该《通知书》或 或逾期不改正的，劳动行政主管部门给予以下处罚：(一)招(聘)用劳动力未按规定办理录用、合同签订与鉴证、养老保险等手续的；或使用劳动力在合同期满后不办 ...
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结果与处理决定长期?1.4劳动人事与继续教育?董事长、总裁或总经理(含副职)、财务负责人聘任与解聘通知永久?企业各部门经理聘任与解聘通知书长期?企业与职工签订的招聘录用合同、担保书等材料长期?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动 ...
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日开始，2月底结束。转业士官从3月20日开始持《接收安置转业士官通知书》，到市、县安置办报到，5月底基本结束。对无故提前或超过接收 进行执法检查。各地征兵部门要积极配合安置部门认真做好2000年冬季以来应征青年“入伍通知书”存根收集登记管理工作，具体办法由省民政厅会同省军区司令部研究制定。政府各有关 ...
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单位的内部治安保卫工作，发现单位有违反《条例》的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改；对逾期不整改的，依照《条例》进行处罚。三是接到单位 的实际能力等方面进行全面考核。通过考核，对不适合从事治安保卫工作的人员不能录用，对不能胜任治安保卫工作的人员要及时调离岗位，以确保单位内部治安保卫人员 ...
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单方面解除本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。除上述情形外，乙方提出解除本 遵照执行。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件二：岗位调整通知书字第号：(乙方)因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的 ...
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体检须在政府人事行政部门指定的医院进行。体检除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。第三十条考核和体检由事业单位上级主管部门和 。第三十三条对公示后无问题的人员，由政府人事行政主管部门发给《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书》，聘用人员持《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书 ...
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审批表》退回呈报单位，并说明理由。第八条 对被辞退人员，五年内不得再录用为人民警察。第九条 被辞退人员的人事档案，由任免机关人事部门按规定转至户籍所在 法规：国务院部委规章（1）条第十二条 被辞退人员应当在接到《辞退国家公务员通知书》十五日内，办理公务交接手续，必要时，应当接受财务审计。 对拒不办理 ...
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