请病假时，其生活费要不要减发？ 答：可不减发。如果生活费高于按照本人原工资计算的病假待遇时，应按照上述病假待遇发给。 (十一)职工在留用察看期间，其他福利 二十。 (十七)《条例》第二十条规定审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月，其他处分不得超过三个月。由于有些案情复杂， ...
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往使馆的司、局级人员，1995年6月30日前仍按原对内待遇计发国外职务工资，自1995年7月1日起，均按对外职务计发国外职务工资。(二)工勤系列人员工资的 本职务(技术等级)工作的年限，从任本职务(技术等级)的当月起计算。具体的工作年限规定如下：1.外交系列。工资级别为一至四级的人员，任本职务满四年， ...
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抚恤金应将国发[1985]6号文件规定发给每人每月17元生活补贴计算在内。 三、未参加工资改革的军队离休干部的工资收入，是指职务薪金、行政级别薪金和生活补贴三项 优字47号ぉ，由国家发给每人每月17元的补助费不纳入其基本工资计算的规定不再有效。 五、上述规定，从《军人抚恤优待条例》公布实施之日起执行。...
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利益的共同增进，兼顾效率与公平；(二)坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益(依据实现税利计算)增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率(依据不变价的人均净产值 、直辖市人民政府和国务院有关部门可以根据本规定制定具体规定。第三十八条 本规定由劳动部负责解释。第三十九条 本规定自公布之日起施行。 ...
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正确处理国家、企业和职工分配关系；(二)坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益(依据实现利税计算)增长幅度；工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率(依据不变价的人均净产值计算 六条 本规定由局人事教育司负责解释。第三十七条 本规定自公布之日起施行。本规定如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规规定为准 ...
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职工从领取工资之月起缴纳基本医疗保险费，当年缴费基数按上年度12月份统筹范围内职工平均工资计算；（三）凡与单位保留人事（劳动）关系的停薪留职、外借、外聘人员，均 ，由省劳动和社会保障行政部门会同有关部门制定。第三十六条本实施方案由省劳动和社会保障行政部门负责解释。第三十七条本实施方案自发布之日起执行。...
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按调整后职务工资新标准计算增资额。（二）２００１年１０月１日以后在本省机关、事业单位之间调动工作的，由调入单位负责调整工资标准；从企业或省外 奖金，按《省人民政府办公厅贯彻国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案通知的通知》（黔府办发［２００１］ ...
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应当向失业保险经办机构办理失业保险登记手续。新建单位应当在取得营业执照或者设立批准之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险登记手续。单位发生分立、合并、破产 本单位与之建立劳动合同关系的职工或城镇职工工资总额的2％计算，职工缴纳的失业保险费按照本人工资总额的l％计算。第六条本办法第二条规定范围内 ...
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核定的工资含量系数，煤炭企业由主管部门按照完成的产量和核定的吨煤工资单价，计算出增减的工资总额，按计划管理体制，报劳动部门调整计划，并抄开户银行监督支付。 参照本办法自行制定。第二十一条本办法由省劳动局负责解释。第二十二条本办法自公布之日起实施。一九七七年省人民银行、省劳动局颁发的《山东省工资基金管理 ...
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实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：新华社香港、澳门分社内派人员工资制度改革方案实施办法抄送：外交部、国务院港澳办、外经贸部、外国专家局、贸促会、新华社、人民 （技术等级）时间、工作年限的计算，均截止１９９４年６月３０日。（五）按上述套改办法，新套入的工资档次低于原工资档次的，可按原工资档次套 ...
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