2年年度考核为称职（合格）以上等次。6、单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术 参照管理事业单位执行公务员制度的指导和监督，对批准参照管理后不执行录用、职务与级别确定、工资福利等公务员管理规定的事业单位，要责令其限期改正，并追究有关领导人员 ...
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给你们，请认真贯彻落实。 二○○七年一月二十六日 鞍山市机关、团体、企事业单位职工采暖费补贴办法 根据《辽宁省城市供热管理办法》(省政府令第152号)和《鞍山市采暖费收缴 单位按有关规定予以补贴。对确实无力支付采暖费补贴的，须经有关部门认定、审核后，由市、区本级财政适当给予补贴。十一、工勤人员的工龄按 ...
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，其工资、福利按照国家关于机关、事业单位的工资福利的规定执行”；“国家机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的单位的工勤人员，其管理和依法监督由人事行政部门负责 精神，鉴于国家对事业单位制定了统一的工资制度，因此，对事业单位被解聘或辞退的合同制人员的经济补偿金应以本人的基本工资(即岗位、技术等级工资和按 ...
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，协同办理县(市、区)级审计机关负责人的任免事项。(六)根据有关法律、法规和国务院规定，配合有关组织和部门对国家重点大中型企业和国有金融企业进行审计 ，科级职数 18名(含专门审计机构6名)。工勤人员编制3名。离退休管理人员编制有3名，由办公室承担退休人员管理工作。晋城市人民防空办公室职能配置内设机构 ...
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全市已经机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照国家公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。高等院校招聘工作人员 聘用手续。第十六条事业单位公开招聘工勤人员，根据具体情况可以适当简化上述程序，但必须履行本规定第十五条规定的申报招聘计划与发布招聘公告程序。 ...
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机关、事业单位的增人计划管理制度。实行中央和省级垂直管理的各有关部门，应按规定分别向人事部、省级人事部门报送年度人员计划，按照人事部、省级人事部门审批下达 ，各级人事部门不予办理有关手续和兑现工资。（六）继续加强对机关、事业单位工人及临时工的管理。要坚决遏制机关、事业单位工勤人员增长过快的局面，把工勤 ...
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一）违反国家政策、法律、法令和政府的决定及规章制度的。（二）违反许可证管理规定造成严重经济损失的。（三）玩忽职守，贻误工作，在审核许可证中因个人 ，对外贸易管理局、人事司、配额许可证事务管理局和管理学院协助，学习内容由有关单位协商确定。八、附则第四十三条工勤人员采取合同聘用或向当地有关单位借调的办法， ...
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在当地社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。“（四）参加基本养老保险的灵活就业人员在就业所在市、县、自治县社会保险经办机构办理基本养老保险登记、核定缴费数额 跨省转移接续按照国家和本省的有关规定执行。“机关工勤类从业人员、非企业化管理的事业单位和社会团体的从业人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时 ...
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面向社会实行公开招聘。各级党政群、人大、政协、法院、检察院机关，以及参照公务员法管理的事业单位补充工勤技能人员，参照本办法执行。第三条事业单位公开招聘，根据 报同级政府人社部门批准，并在招聘方案中予以明确。第二十条根据招聘方案规定的体检要求和体检结果等额确定考核人选并认真组织考核。考核的重点是应聘者的 ...
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面向社会实行公开招聘。各级党政群、人大、政协、法院、检察院机关，以及参照公务员法管理的事业单位补充工勤技能人员，参照本办法执行。第三条事业单位公开招聘，根据 报同级政府人社部门批准，并在招聘方案中予以明确。第二十条根据招聘方案规定的体检要求和体检结果等额确定考核人选并认真组织考核。考核的重点是应聘者的 ...
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