予以限制;(二)对供应商向其他零售商供货或提供销售服务予以限制。第九条(劳务服务规定)零售商不得要求供应商派遣人员到零售商经营场所提供服务,但下列情形除外:( (一)以供应商的商品进入零售商的经营场所为由收取的费用;(二)以签订或续签合同为由收取的费用;(三)要求已经按照国家有关规定取得商品条码并可在 ...
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缩小收入分配差距。规范企业用工行为,全面推行劳动合同制度,到2008年实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。所有用人单位必须及时支付劳动者工资,每两 ,抓好“出国门、富万家工程”建设;加大政策和财政资金支持力度,农村外派劳务人员培训可享受省农业、扶贫部门出台的“阳光工程”、“雨露计划”中的优惠政策 ...
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深圳经济特区(以下简称特区)的经济发展,制定本条例。第二条 本条例所称劳务工是指没有特区常住户口、被用人单位招用的工人。本条例所称用人单位是指特区内 营业执照。第十五条 劳动部门批准招用劳务工后,用人单位应与劳务工在其上岗之前签订劳动合同。用人单位需对劳务工进行培训或试用的,应与劳务工在培训或试用之前 ...
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富余职工基本生活的原则。第四条企业为安置富余职工应当采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源和其他措施。主要的渠道和政策有:(一)兴办 的失业保险基金中,适当安排一部分,支持企业开展生产自救,实行有偿扶持,签订借款合同,到期归还。(五)企业为了安置富余职工而新办独立核算企业的,经当地 ...
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项制度。即开发公司向用户出具质量保证书制度,房屋保修制度,质量赔偿制度,施工劳务市场准入制度。继续实行质量否决制度,特别对因使用劣质建材、半成品、构配件及安装 秩序。继续清理“三无”公司,规范合资联建行为。凡没有出让地块项目的,不准设立开发公司;凡未签订开发建设合同的,不准开发建设;凡未进行综合验收和 ...
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承包合同的前提下,可将某些临时性、季节性的经营环节和劳务转包给他人,无须经过发包方同意;(四)爱护所承包的资源、资产,增加投入,不得进行掠夺式经营;(五) 胁迫及其他不正当手段签订的;(四)发包方无权发包的;(五)违背农村合作经济组织章程的。第二十一条 无效承包合同从订立之日起,就没有法律约束力,不受 ...
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是建设领域拖欠民工工资的现象。 (2)民工管理有序,用人单位依法与民工签订劳动合同,民工合法权益依法得到保障。 (3)企业劳动保障信用体系初步形成。 (4)民工 工资的,从其交纳的保障金中划拨。 (3)在工程竣工验收三个月后没有发生上述行为的由劳动保障部门会同纪检监察部门连本带息一次性将保障金返还建设 ...
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制度企业领导人实行任期制。从2001年起,新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别;经理班子成员每届任期由董事会决定;非公司制企业的 广泛实行竞争上岗,择优录用的办法,按《劳动法》规定,与受聘人员签订新一轮全员劳动合同。对部分专业技术岗位(教师、医师、注册会计、审计师等)逐渐推行 ...
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本队的隶属上级外,并应及时报告发包单位。 第七十二条施工企业与包工队签订承包合同时应明确各自的安全施工责任。凡因包工队的责任造成的工伤事故,应由包工 核算,但产值、产量计入施工企业的。 5.实行经济独立核算的包工队,但系单纯劳务输出,产值产量计入发包单位的,发生的伤亡事故,由发包单位统计上报。 6.不 ...
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余额为营业额,依3%的税率征收营业税;依照个人所得税法的有关规定,按劳务报酬所得征收个人所得税。 三、对演出团体或个人应向演出所在地主管税务机关申报 依实际费用支出计算纳税的演出团体,在全部演出活动结束后,可在与其签订演出合同的中方接待单位所在地主管税务机关,办理企业所得税结算手续。(三)演员、运动员 ...
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