是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、优胜劣汰的用人方针;坚持按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则;坚持职工代表大会和 低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的。7、聘用单位未依法缴纳社会保险费的。8、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 ...
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《北京市城镇人员就业登记卡》；4、《北京市用人单位招用本市农村劳动力花名册》；5、《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、企业所在地社保中心出具的缴纳 外地来京人员，符合本办法第三条、第四条和第五条规定的，可以依照本办法申请办理本市常住户口。北京市劳动和社会保障局二○○一年十一月二十日...
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计算机系统对失业人员领取失业保险金记录予以封存，并在《失业证》上加盖封存章。用人单位持《失业证》提取失业人员档案的同时交回《失业证》，对已加盖了 劳动保障服务中心应将这部分人员作为无就业要求人员管理。同时，对失业期间投缴社会保险费的失业人员，各区、市劳动就业服务机构要加强政策宣传，指导街道劳动保障服务 ...
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是第一资源的观念,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、优胜劣汰的用人方针;坚持按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则;坚持职工代表大会和 低于当地政府规定的城镇职工最低工资标准的。7、聘用单位未依法缴纳社会保险费的。8、聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 ...
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因工负伤的医疗期限，按国家现行规定执行。３．劳动合同期满终止合同的，用人单位可以不给予职工经济补偿。４．对解除劳动合同的职工，凡符合享受生活补助费 必须按照国家和地方人民政府的有关规定，向社会保险机构办理社会保险手续，并按时、足额缴纳社会保险费。２．企业依法歇业时，须按国家有关规定缴清欠缴和应缴的职工 ...
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目标、任务及相应待遇。通过实行聘用制，实现由身份管理向岗位管理转变，国家用人向单位用人转变。自2004年9月1日起，学校新增教师一律实行聘用制。一旦 制度。自2004年9月1日起，学校为聘用人员按规定建立社会保险，缴纳社会保险费。(六)根据国家人事争议处理的有关政策，积极稳妥地处理有关人事争议，依法 ...
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工作。第四十八条事业单位及其员工要按照国家和省有关规定，参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，并按有关规定享受 由人事部门审批退休手续，劳动保障部门审核基本养老保险待遇手续。第四十九条事业单位未办理基本养老保险的员工，其退休后的退休费、保留的津贴、补贴，由原 ...
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；原劳动合同未履行期限短于3年的，应延长至3年。符合签订无固定期限劳动合同条件的，职工提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位应当签订无固定 的社会保险费情况。3．社会保险关系接续情况。包括：原主体企业为分流的职工缴纳社会保险费情况；改制企业为职工办理社会保险情况。4．其他需要提供的材料。包括：有关部门 ...
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的待遇由工伤保险基金按规定支付；应参保而未参保期间，事业单位、民间非营利组织工作人员发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》和《安徽省实施〈 财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支。 三、依照或者参照国家 ...
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、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：根据《关于对间断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理办法》（京劳社养发[2002]206号，以下简称 现就目前退休审批工作中出现问题的处理办法通知如下：一、参加基本养老保险社会统筹的用人单位、为被保险人代办社会保险手续的职业介绍中心、人才服务中心、街道社会 ...
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