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外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法,规范工伤医疗。被保险人治疗非工伤所致的 和医疗保险的有关规定执行。因工致残被鉴定为一级至四级的,到达退休年龄时应办理退休。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,按养老金标准计发; ...
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职工就业前的健康检查。凡患有职业禁忌症的职工,不得安排从事与该禁忌症相关的作业。对从事过有毒有害作业的退休职工,应进行定期健康检查,确诊患有职业病者, 制度;发生职业病、职业性中毒,应按国家职业病报告办法及时向当地卫生行政部门报告。企业发生急性职业中毒或职业性炭疽等,应立即抢救治疗并消除和控制职业性 ...
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管理,具体管理办法由省劳动局会同财政厅制定。并接受财政、审计的监督。工伤保险基金和管理服务费不计征各种税费。第五章工伤保险待遇第十五条职工经县以上 困难,企业可按月发给本人工资的70%,离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的,企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残就业 ...
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管理,具体管理办法由省劳动局会同财政厅制定。并接受财政、审计的监督。工伤保险基金和管理服务费不计征各种税费。第五章 工伤保险待遇第十五条 职工经县以上 困难,企业可按月发给本人工资的70%,离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。(三)职工本人愿意自谋职业的,企业可按规定发给一次性辞退补助费和伤残 ...
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当年全市实际收缴的失业保险费的百分之二十至百分之二十五提取。促进失业职工再就业经费管理办法,由市人民政府根据国家和省有关规定制定。第三十一条失业 ,到国外定居的,进入中等专业以上全日制学校学习的;(六)领取失业救济金期间办理了退休手续的;(七)重新就业的;(八)无正当理由,两次不接受法定职业介绍部门 ...
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等;建立省级拍卖商行,指导与协调全省的拍卖工作。(三)加强市场管理,制定有效措施和管理办法,把市场交易活动纳入依法经营轨道。同时,改革价格体系,放开 年度事故及职业病发生频率定期调整。企业可以参加大医疗费用社会统筹。逐步将退休职工的医疗费用纳入全民企业退休费用省级统筹收支项目,均衡企业负担。逐步建立 ...
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办好苗圃,充分发挥其示范、骨干作用.以适应林业发展和林业现代化的需要,特制定本办法。第一章方针、任务第一条苗圃属社会主义全民所有制,是为发展林业提供优良苗木的基地。 人员,安置老,弱,,残及退职退休职工;6.有权拒绝任何不合理的社会经济负担和调出设备、物资、资金等。第三章计划管理第十条苗圃的一切生产 ...
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)项规定提取职工本人及其同户成员的住房公积金总额,不得超过偿还住房贷款本息。第十条依照本办法第四条第(二)、(三)、(四)、(七)、(八)项及第五 的,提供县(市、区)级以上房管、规划管理部门的批准文件及复印件、《房屋所有权证》及复印件。第十四条职工离、退休的,提供本人的离、退休证、身份证及复印件。第 ...
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制度。企业应当根据上级核定的利润留成比例计提全额留成和增长利润留成资金,按照规定的办法使用。增长利润留成的计算基数,按前三年实际平均数滚动计算,企业不得自行提高 条企业实行劳动保险。职工、伤、残、生育、退休和死亡等各项劳保待遇,按有关规定执行。第五十九条企业要建立健全安全生产管理制度,搞好安全生产 ...
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。企业应当根据上级核定的利润留成比例计提全额利润留成和增长利润留成资金,按照规定的办法使用。增长利润留成的计算基数,按前三年实际平均利润滚动计算。企业不得自行提高 条企业实行劳动保险。职工、伤、残、生育、退休和死亡等各项劳保待遇,按有关规定执行。 第四十八条企业要建立健全安全生产管理制度,搞好安全 ...
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