活动应当履行的职责、义务。 第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。 在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任 的问题等； 2、任期内单位的预算、决算、会计报表、会计账簿、会计凭证、票据、银行账号及其他有关财务会计资料； 3、基本建设立项资料、批复文件、招投标资料 ...
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活动应当履行的职责、义务。 第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。 在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任 的问题等； 2、任期内单位的预算、决算、会计报表、会计账簿、会计凭证、票据、银行账号及其他有关财务会计资料； 3、基本建设立项资料、批复文件、招投标资料 ...
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经济活动应当履行的职责、义务。第五条内部经济责任审计包括任中经济责任审计与离任经济责任审计。在离任前一年内已实施任中经济责任审计或岗位性质和经济责任 说明的问题等；2、任期内单位的预算、决算、会计报表、会计账簿、会计凭证、票据、银行账号及其他有关财务会计资料；3、基本建设立项资料、批复文件、招投标资料 ...
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。基础性绩效工资在绩效工资中所占比重为65%，主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素，市、县（区）人社、财政部门统一确定本级政府直属及各 国库管理制度有关规定执行。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务会计制度规定的开支范围使用和核算。八、组织实施（一）事业单位实施绩效工资 ...
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工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素。基础性绩效工资由县级人社部门、财政部门 形式发放，不得发放现金。单位工会经费、福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、组织实施（一）各区（市、县 ...
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、商品质量监控、电子商务、信息化、统计分析、会计审计子库；综合管理人才库设政策研究、办公行政、人事教育、财务管理、纪检监察、党务管理、新闻宣传子库。 。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握全局 ...
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、商品质量监控、电子商务、信息化、统计分析、会计审计子库；综合管理人才库设政策研究、办公行政、人事教育、财务管理、纪检监察、党务管理、新闻宣传子库。 。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于把握全局 ...
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资质的质量控制人员组成的质量与安全管理团队，能够用质量与安全管理核心制度、岗位职责与质量安全指标，落实全面质量管理与改进制度，按照规定开展质量控制活动，并 与价格管理（一）执行《会计法》、《预算法》、《审计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规，财务机构设置合理、人员配置到位，财务管理 ...
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，推进民主管理。完善医院组织结构、规章制度和岗位职责，推进医院管理的制度化、规范化和现代化。完善医院财务会计管理制度。严格预算管理和收支管理，加强成本 技术人员职称评定制度。合理确定医务人员待遇水平，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，体现医务人员的工作特点，充分调动医务人员的积极性。探索实行 ...
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监事会履行下列监督职责：1、监督、检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；2、检查企业财务的真实性、合法性、合规性。查阅企业的财务会计资料以及与 大学本科以上学历，了解企业特点，熟悉经济工作，具有履行本职岗位所必需的业务知识和财务、审计、会计等中级以上专业技术职称；4、年龄原则上不超过55 ...
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