村(居)调解机构进行业务指导。三、调委会调解劳动争议的原则(一)㈠依据劳动保障法律、法规、规章和政策进行调解,劳动保障法律规范没有规定的,依据民事法律规范 调解情况,采取调解方式解决。确因双方分歧较大调解不成的,应及时裁决。仲裁前的调解情况应在裁决文书的事实部分予以表述。如调解协议属自愿达成,且符合 ...
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组织,主要负责制订物业服务行业行为规范,组织物业服务行业从业人员的业务培训,调处行业内部的争议,办理房产行政主管部门委托的其他事项。第二章业主、业主(代表)大会 将续聘或者新聘物业服务企业的情况,书面通知物业服务企业。物业服务企业决定不再续签物业服务合同的,应当在合同到期的三个月前书面通知业主委员会, ...
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及其委员不得在物业管理区域内利用共用部位、公用设施设备和公共场所直接从事经营活动。第十九条新一届业主委员会未能选举产生、业主委员会集体辞职的,按照本 四)选举和表决结果统计表;(五)业主委员会组成人员基本情况及委员分工情况。业主委员会备案的有关事项发生变更的,依照上述规定重新备案。第二十一条业主委员会 ...
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或配备专职管理人员,按照谁认定谁管理的原则,对民营科技型企业进行管理。其主要职责是:(一)贯彻党和国家的有关政策、法律,检查执行落实的情况,保护民营 是指离休、退休、辞职或停薪留职、待业的科技人员、科技管理人员和技术工人。(二)有明确的从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的业务方向和经营范围。( ...
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有无违反法律法规、公司章程及股东大会决议的行为;2、随时调查公司业务状况,有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;3、检查公司财务资产状况,查阅 一、职工违反合同和劳动管理法规,经教育无效,公司有权自行辞退职工,职工也有辞职的自由,但都应提前1个月向对方提出。 七十二、公司及其职工必须参加 ...
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职责、职位规格及工作人员没有变动的,不重新办理任免手续,只由任免机关以新职位名称换发任命书。第十八条 任命国家公务员职务,应同时在职务对应的级别 四)因健康原因不能坚持正常工作1年以上的;(五)调出国家行政机关的;(六)辞职的;(七)退休的;(八)因其他原因需要免职的。第二十条 免去国家公务员职务,应 ...
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各单位应将发放住房面积差额货币补贴的情况记入职工本人人事档案。(九)职工按当时职级购买了超面积标准住房,职务调整后,可在2000年1月1日前申请按现 房改和住房资金管理机构,各单位要有专人负责,保证改革的顺利推进。市房改办要坚持对各单位的房改业务人员进行培训。(二)严肃房改纪律,加强监督检查。各单位要 ...
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争取国家批准。有进出口经营权的企业,在获得进出口配额、许可证和出口退税等方面,享有同外贸企业同等的待遇。有进出口经营权的企业,为保证业务人员出入填 市体改委负责解释;市经委会同市政府有关部门组织实施;市政府法制局负责对本办法的执行情况进行监督检查。由市体改委负责解释;市经委会同市政府有关部门组织实施; ...
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区)政府设立人事争议仲裁委员会,分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会有业务指导和行政监督的责任。第六条 仲裁委员会由主任一人,副 。(三)提供虚假情况的。(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条 仲裁工作人员在仲裁活动中 ...
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(四)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、循私舞弊、枉法裁决行为的;(五)仲裁员应回避而没有回避,不能公正裁决案件的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的 的;(三)提供虚假情况的;(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条仲裁工作人员在仲裁活动中 ...
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