应加强对职工的职业技术培训，提高职工的素质。第七条 特区实行职工社会劳动保险制度。企业必须按规定保证职工参加社会劳动保险。第八条 职工有权按照《中华人民共和国 月内直接向人民法院起诉。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可 ...
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与企业职工一方应当建立集体协商制度，依法签订集体合同。本条例所称集体合同是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 单位或者主管机关依法给予行政处分。第八章附 则第三十三条实行企业化管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订集体合同，以及签订行业性、区域性集体合同， ...
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计划生育工作人员。村、居民委员会应有一名负责人分管计划生育工作。机关、团体、企业事业单位，应当根据工作需要配备专(兼)职计划生育工作人员。第十二条设立计划生育技术 人口与计划生育条例规定的优待外，工龄满7年的，每年还可以增加5天休假。第十八条农村计划生育户除享受自治区人口与计划生育条例规定的优待外，还 ...
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企业都要转变经营机制，建立起有效的激励和约束机制，增强企业活力。对事业单位转制和实施资产优化重组的，按有关规定给予优惠政策支持。 14、继续增加 ，争创国家级旅游景区。 21、加速培养高素质的旅游从业人员队伍。进一步完善岗位培训制度，强化岗位培训，使全行业持证上岗率达到90％以上。建立完善全省旅游教育 ...
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单项集体合同。综合性集体合同包括下列内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全卫生；(五)职业技能培训；(六)保险福利；(七)集体合同期限；( 或者主管机关给予行政处分。第六章 附 则第二十六条实行企业化管理的事业单位签订集体合同，依照本条例执行。第二十七条本条例自公布之日起 ...
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条企业应当依法建立平等协商和集体合同制度。集体合同是企业与企业职工一方根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、福利等 或与企业形成事实劳动关系的劳动者。第三十五条实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位签订集体合同，以及签订行业性、区域性集体合同的，参照本条例执行。第 ...
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，由副市长会见，秘书长或副秘书长陪同参加一些重要活动。内宾接待工作实行陪同团制度，陪同团团长分别由市政府秘书长、副秘书长或市政府有关部门负责人担任，负责来宾的 把关。第七十二条 市政府领导及工作部门、直属机构、办事机构及直属事业单位的领导班子成员出国(境)，由市外事侨务办按市委、市政府《关于加强全市 ...
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上的联系；农业生产和劳动力的安排及有组织的或自发的劳动力外出情况；文教、卫生事业的发展和名胜古迹、医院、疗养院的分布。 （２）直接影响客流的各项因素。吸引地区的总人数；工矿企业、机关、学校等单位的人员及家属人数。休假制度及利用铁路旅行的情况；疗养、休养处所的开放时间、床位及其周转时间； ...
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本省行政区域内的各类企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称为企业）。第三条企业应当依法建立平等协商机制和集体合同制度。平等协商是指职工一方的代表与 商谈的行为。集体合同是指企业职工一方与企业依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及职工切身利益的事项，在协商一致的基础上签订的 ...
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七届市劳模大会开始计算）。本人属于企业的，占企业奖励工资指标；本人属于机关、事业单位的，占年终奖励工资指标。市级劳动模范命名表彰大会每二年召开一届，对有 ）市特等劳动模范其配偶和未成年子女在外地属城镇户口的，可优先调入本市。（５）对不实行休假制度的市特等劳动模范，可在当届内每年享受十五天的休假待遇，其 ...
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