人力资源合理流动、有效配置。4.加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。5.加强促进就业职责，健全公共就业服务体系 单位人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家） ...
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人员从事个体经营有关收费优惠政策的通知 黄政办发 (2003)120号 失效 32 市人民政府办公室关于调整机关事业单位养老保险缴费比例的通知 黄政办发 (2003)164号 失效 33 关于整治摩托车的通告 黄政办发 (2004)26 ...
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普遍关注，就业、分配和社会保障等方面的制度改革更加紧迫，任务更加繁重。三、“十一五”时期我市劳动保障事业发展的指导思想和基本任务（一）指导 城镇从业人员基本纳入社会保险范围，社会保险基金征缴率达到90%以上；探索推行以被征地农民基本养老保障为重点的农村养老保险制度；逐步推行以企业年金为主要内容的补充 ...
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普遍关注，就业、分配和社会保障等方面的制度改革更加紧迫，任务更加繁重。三、“十一五”时期我市劳动保障事业发展的指导思想和基本任务（一）指导 城镇从业人员基本纳入社会保险范围，社会保险基金征缴率达到90%以上；探索推行以被征地农民基本养老保障为重点的农村养老保险制度；逐步推行以企业年金为主要内容的补充 ...
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、从完成改制的次月起，改为企业的单位及其职工按《江西省人民政府关于印发〈江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(赣府发(1999)14号 补贴基数为2001年10月当地企业基本养老金平均标准与本人2001年10月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，2002 ...
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社会保障工作总体规划，依照我市国民经济和社会发展状况及时拟定相适应、相配合的改革方案。(三)拟定我市城乡就业规划，合理开发利用好城乡劳动力资源。规划、组织 统计基础工作，进行统计分析。组织实施全市劳动工资、人口、科技、行政事业单位统计调查制度，准确、及时、全面地搜集、整理和提供人口、劳动力及其就业状况 ...
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日(不含)前已参加了城镇企业职工基本养老保险社会统筹，而基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本方案规定调整执行。6.获得“国家有突出贡献 前已享受公费医疗待遇，由财政部门安排医疗经费的人员，医疗保险制度改革后，在转制过渡期内，单位缴纳的医疗保险费由同级财政给予适当补助。8.失业等各项 ...
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12月31日的退休人员，基本养老金计发按照企业职工养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发低于原事业单位标准的，其差额部分(以下称待遇差)采用加发补贴 、市编办和市财政局批准实施。(四)区县(自治县、市)属科研机构的改革方案由当地政府参照本方案制定，并报市科委备案。今后转制的科研机构，均按本方案 ...
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活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计服务体系。（二）改革目标：勘察设计单位由现行的国有事业单位改为混合所有制的科技型企业，依法建立“产权清晰、权责明确 前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2009年1月1 ...
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，坚持改企建制、政企分开、调整结构、扶优扶强的基本原则，全面深化改革，尽快由现行的事业单位转变为科技型企业，并逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、 企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2006年9月30 ...
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