，保障妇女享有平等的劳动和社会保障权利。1．3健全社会保障体系，适时推出生育保险社会统筹制度，保障妇女在就业市场的竞争中处于平等的地位。1．4 认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的母婴保健监督 ...
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机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡 后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡、镇、场计划生育管理机构负责。原所在单位在 ...
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本市行政区域内的所有企业、机关事业单位和城镇个体经济组织等形成劳动关系的，按规定参加职工社会保险，同时停止参加农(居)民基本养老保险，享受相应的社会保险待遇。“ 政策法规是《广东省人口与计划生育条例》第二十一条：“村民委员会整个建制转为居民委员会，原属农村居民的育龄夫妻，只生育一个子女是女孩的，从村民 ...
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机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。提倡 证》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月 ...
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加强妇女病的查治工作。每1-2年进行一次妇科病查治。企事业单位应为女职工定期进行妇科病查治。9、加强生殖健康宣传教育，提倡男女双方共同参与 的水平--积极发展老龄事业，逐步实现老年服务社会化，保障老年妇女的身心健康，保障妇女老有所养、老有所医。--完善城市贫困妇女最低生活保障和女职工保险制度，建立特殊 ...
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机关、团体、部队、企业事业单位、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。第三条 生育必须按《湖北省计划生育条例》的规定进行。 证》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。?(二)自领证当月 ...
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月发给总计不低于8元的独生子女父母奖励费。?夫妻一方为国家工作人员、事业单位和各类企业职工，另一方为农民或者城镇无业居民、个体工商户的，独生子女父母奖励费 聘)用计划生育家庭成员。第十七条 为农村独女户和二女户中不再生育家庭办理养老保险，每份保额1000元，保险资金由市、县、乡三级财政共同负担(市财政 ...
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％以内。至建立比较完善的覆盖整个社会的社会保障制度，基本形成独立于企业事业单位之外，资金来源多源化，保障制度规范化，管理服务社会化的社会保障体系， 达240万人；将城镇不同所有制单位的职工基本纳入医疗保险范围，基本医疗保险参保人数达到320万人；工伤、生育保险参保职工人数各达到130万人；农村社会保险 ...
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根据新颁布的《甘肃省人口与计划生育条例》规定，国家对实行计划生育的育龄夫妇，给予优待与奖励。(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为 计划生育手术费用问题的通知》(劳社部发[1999]32号)精神，对没有参加生育保险和基本医疗保险的单位，职工计划生育手术费用由用工单位负担；对已建立城镇 ...
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已婚妇女23周岁后怀孕生育第1个子女的，可以享受晚育假。第二十五条女职工按规定参加查环、查孕等孕情检查的，所在单位应当给予假期，假期内 由本市一方全部负担。上述独生子女父母奖励金和独生子女保健费的资金来源渠道为：(一)由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体列入部门预算;(二)经费自给的事业 ...
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