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、家俱用具费及其他经费。地勘单位交通差旅费开支标准执行《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》。工会经费是指按职工工资总额2%计提拨交给工会的 地勘单位负担的运杂费、包装费、保险费、广告费、展览费、销售人员工资及差旅费,以及专设销售机构的各项经费。第五十七条 待摊和预提费用,应遵循权责 ...
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”、“集体金融企业所得税”“项”级科目和恢复“筵席税”“款”级科目的通知(财政部[1994]财预字10号)26.关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知(财政部[1994]财预字7号)27.关于发售股票认购申请表售表收入和售表 ...
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财产物资部门需严格执行材料验收、进出库和日常材料保管制度,防止损坏、丢失和霉变问题的发生。(三)逐步建立材料储备定额和主要材料消耗定额,按定额储备和供应材料 其他类型的文化事业单位,在一段时间内也可以采取减人不减经费的做法,以调动其精减冗员和提高工作效率的积极性;但经过一段时间仍未精减超编人员单位 ...
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为认真贯彻《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发[2003]105号),以下简称 科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整问题的通知》(劳社部发[2002]5号)相关政策执行。(三十七)转制前参加工作、转制后退休的 ...
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公务员工资收入分配制度。按照中央要求,制定调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费的方案,报党中央、国务院批准后组织实施。规范津贴管理,研究建立地区 与聘用制相配套的考核、流动、人事监督、未聘人员安置政策规定。抓好事业单位人员聘用和岗位管理工作,实行按需设岗、按岗聘用、竞争上岗制度 ...
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核定基数。(二)受聘人员工作岗位在合同期内或续聘后调整的,应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务的人员,其工资待遇按事业单位职工职务(技术等级)晋升 与聘用单位对聘用程序、聘用合同期限、考核、解聘、未聘安置问题上发生争议时,应先协商解决;协商不一致后,合同双方可向总局人事争议仲裁委员会申请调解 ...
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意见〉的通知》(人发(2000)78号),结合广播影视事业单位工作实际,提出以下实施意见: 一、广播影视事业单位人事制度改革的指导思想、目标和任务 1、 正常宣传秩序。 2、目标:在广播电台、电视台和广播发射台广播影视事业单位,建立单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理体制 ...
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职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)精神,结合我省试点工作实际,提出以下意见。一、进一步完善机关事业单位养老保险费征缴机制从 劳动合同单位解除劳动关系后,允许以个人身份继续参加机关事业单位养老保险,在社保经办机构接续养老保险关系,其缴费基数可按本人离开单位时缴费工资为 ...
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合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资标准;月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的,按3 单位对公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置问题发生争议的,应协商解决;协商无效的,当事人可向上级行政主管部门申请调解和 ...
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和少量特别优秀的大专毕业生。被选拔的毕业生档案可由区县人事局管理,享受当地行政机关和事业单位同类人员工资福利待遇。鼓励本区县生源大学毕业后回本区县的乡镇工作,在 ,可经过1至2年的支教、支农、支医农村基层锻炼,经考核合格后,录用到乡镇机关或事业单位工作,特别优秀的可列入乡镇领导班子后备干部名单,重点 ...
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