）条第二条 本市行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位和其他经济组织(以下统称用人单位)，均应遵守本规定。第三条 外商投资企业、乡镇企业、私营企业在 企业，需要设置专职工会工作人员的，由工会同企业商定。担任工会主席、副主席职务的职工依法履行职务受法律保护，用人单位不得借故辞退。借故辞退的，工会有权 ...
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目 录第一章 总 则第二章 劳动合同第三章 职工的招用、辞退和辞职第四章 工作时间和假期第五章 职工技术培训第六章 工资待遇第七章 社会劳动保险 、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本条例执行。第五十八条 企业聘用外籍人员的管理办法由厦门市人民政府 ...
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《暂行规定》第十二条(二)项和第十五条规定，解除劳动合同时，用工单位应当按照其在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的 。4.退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规：国务院 ...
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应为其安排适当工作，如果用人单位安排工作有困难，从业人员本人又愿意自谋职业的，可一次性发给辞退补助费和伤残就业安置费，易地安置的加发规定的各项易地 十一条 省社会保障机构是办理海南经济特区工伤保险业务的事业单位，其职责是：(一)管理全省城镇从业人员的工伤保险基金；(二)编制全省工伤保险基金预算、决算； ...
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纪律和办事制度，自觉接受监督。 第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员 （七）犯有其他严重错误的。辞退工作人员，按照干部管理权限，由省级分行审批，并以书面形式通知本人。辞退人员应按有关规定发给辞退费。 第六十五条对 ...
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校长的工作目标管理和监督，并提供条件保证。校长对主管教育行政部门负责。2．逐步改革并完善校长选拔任用制度，建立校长职级制根据国家人事部关于事业单位人事 教职工应办理病退。符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的教职工，应按规定予以辞退。(三)分配制度改革1．实行工资 ...
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或由政府有关部门帮助调动工作的，在清算时，清算组可将职工应得的就业安置费拨付接收单位。第十一条 企业宣告破产后，离退休人员安置按以下规定办理：(一)基本 辞退的，减半退还安置费；十年以上辞退的，不再退还安置费。所退的安置费按职工去向分别划给重新接收职工的单位或就业服务管理机构；自谋职业者，经办理手续后 ...
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)注册管理办法第一条为进一步规范本市建设工程注册工程师(招标)注册工作,根据《上海市注册工程师(招标)执业资格制度暂行规定》,制定本办法。第二条凡取得《上海市注册工程师(招标)执业资格证书》,符合注册申请条件的人员,由本人提出申请,经所在单位(暂限定招标代理机构)同意后,提交相应证明文件(核验后存 ...
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规定的审批管理权限，由劳动行政部门按下列规定给予经济处罚或者提请有关主管部门对直接责任者给予行政处分。 一、擅自从农村招用临时工的，除责令限期辞退外，每 争议时，按照《陕西省国营企业劳动争议处理实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 ...
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在招聘职工时，对残疾人应当一视同仁，对适合残疾人的工种和工作，应当优先录用有专业技能的残疾人。对录用的残疾职工作出辞退、除名等决定时，应当征求单位 ，卫生部门和医疗单位要积极创造条件，为残疾人康复医疗提供优质服务。从事残疾人事业的保育人员、医护和康复工作者，应当受到社会尊重，享受国家规定的特殊待遇。 ...
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