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,依法追究刑事责任。第四十七条 政府信息公开工作机构工作人员违反保密审查规定公开政府信息,侵害国家利益、公共利益以及公民、法人或者其他组织合法权益 公开,依照有关主管部门规定执行。各级人民政府应当根据职责权限,推进、指导、协调、监督公共企事业单位全面实行办事公开。第五十一条 行政机关对本机关 ...
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组织对外商投资企业申请用水、用气、用热,凡手续完备、资源条件允许,要在3个工作日内完成审批。计划停水、停气、停热,供应部门要通过新闻媒介 、报及故意刁难企业等违反纪律,由其所在单位给予行政处分;对典型案件,要通过新闻媒体予以曝光。 ??4、国内其他地区来吉林市投资企业参照本规定执行。 ??5、本 ...
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;(八)被中国证监会宣布为证券、期货市场禁止进入者,禁入期未满;(九)被开除国家公务人员或者事业单位工作人员,自被开除之日起未逾五年;(十)因 职责和业务规则;(五)不具有本通知第三条所列情形,且不违反《管理办法》第八条规定。 九、期货经纪公司任用执行董事、财务部门负责人、合规审查部门负责人 ...
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(八)借阅秘密载体,要经有关领导批准。不得将未解密秘密载体公开发行。(九)机关工作人员参加会议带回秘密载体不得私自留存,一律交机要室登记管理,借阅 ,按国家保密技术出口规定,办理审批手续。(三)推广卫生科技秘密技术,应当选择有相当保密条件单位进行,有关人员需承担保密义务。(四)对参与卫生科技 ...
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范围。列入这次调整工资范围单位人员,应做到不重不漏。一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作,未按照国发(1982)140号文件规定调整工资 合格者予以固定。在考核期间,长期完不成生产(工作)任务,发生严重责任事故,严重违反劳动纪律和犯了其它严重错误人员,应当浮动下来。一九八四年升级 ...
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采取上述问责方式,不排除有权机关对行政不作为责任人依照党纪、政纪和法律法规规定作出党纪、政纪处理或追究法律责任。第十三条行政不作为行为责任人 重要依据。第十九条国家行政机关任命其他工作人员,行使行政管理职能事业单位及其参照公务员管理工作人员参照本办法执行。第二十条本办法由百色市法制办公室 ...
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群机关和国家权力机关、审判机关、检察机关在干部工作岗位上全民所有制在职工作人员;(2)当年军队转业军官;(3)企、事业单位全民在职干部;(4)非师范类应届 上应从正式任用期满4年以上,方可流动。 第七章 考选纪律和监督 第三十三条考选工作人员要严格按本暂行实施办法办事,坚持公正、择优原则,不准 ...
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目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关国家公务员和依照国家公务 员管理事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条国家公务员考核 按规定处理:(一)对不按规定程序考核,责令其按照规定程序重新办理;(二)对违反国家规定,突破考核优秀等次比例,宣布所在单位考核结果无效;(三)对在 ...
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有关要求,切实搞好社会评议市政府部门、单位工作,促进行政效能提高。第九章 工作作风纪律第六十二条 市政府领导要做学习表率,密切关注国际国内经济、 领导因公出国(或赴港澳)审批手续,按照《东营市党政机关事业单位工作人员因公出国(或赴港澳)审核审批暂行规定》办理;应邀赴台交流,按照对台交流管理工作 ...
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。第三条本省行政机关对国家公务员和参照国家公务员管理事业单位工作人员及其所在集体实施行政奖励,适用本规定。第四条县级以上人事部门是本级人民政府综合管理行政奖励工作 奖励:(一)伪造先进事迹或者隐瞒错误,骗取奖励;(二)严重违反奖励条件和程序;(三)在受奖年限内受过纪律处分、劳动教养或者刑事处罚 ...
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