情况分别实行聘任、选任、委托、考任，也可面向省内外、国内外公开招聘。建立领导人员任期目标责任制。推行领导人员选拔任用公示制、试用期制、回避制和辞职制度 和离任审计制度。推行中层领导人员竞争上岗，加大轮岗交流力度。 23、实行公开招聘和考试制度。事业单位要通过公开招聘和考试考核选人用人，抓紧建立和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_139763.html-了解详情
是加强开放和共享。推动科研机构扩大对外国内外开放，试行科研院所长和科研岗位公开招聘，加强科技交流与合作，强化科研机构的社会责任意识和提高公众参与程度， 重点是深入落实《国务院办公厅转发关于非营利性科研机构管理办法》、《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》等有关文件的要求，抓紧制订相关配套政策： ...
//www.110.com/fagui/law_138008.html-了解详情
延长岗位最高工作年龄的，参照军队高级专家延长离休退休年龄的规定执行。三、招聘指标(九)聘用单位招聘文职人员，应当按照编配相符的原则，实行指标控制。聘用单位 ，除参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件外，按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休 ...
//www.110.com/fagui/law_103167.html-了解详情
杠杆和奖励、职务聘任等政策，引导人才向高新技术产业、国有大中型企业、非国有单位和农村流动。②运用市场机制，为非公有制经济组织配置人才。“九五”期间，全省各类 人才市场的招聘举荐功能。通过人才市场机制调节人才的流向、流速和流量，调整人才布局，盘活人才存量。推动国有企业特别是国有大中型企业和事业单位到人才 ...
//www.110.com/fagui/law_79291.html-了解详情
地设置专业技术人才岗位，明确岗位职责、任职条件、聘任期限和有关待遇等。事业单位与专业技术人才按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上 等部门要制定出台《关于吉林省重大项目引才引智的意见》，面向国内外公开招聘全省支柱产业项目、高新技术产业项目、国家重点建设项目、重点技术改造项目以及国家重点 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html-了解详情
招聘（招用）计划，面向社会公开招聘；企业事业单位专职消防队招聘人员，由企业事业单位负责，并报市级公安消防机构备案。第十一条 专职消防队人员的身份由 、基本医疗、工伤、失业等社会保险，缴纳各项社会保险费用，享受相应待遇。用人单位应当参照公安现役消防队员标准为专职消防员投保人身意外伤害保险，作为工伤保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_396373.html-了解详情
部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会《关于举办2012年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2012]128号）文件精神，充分发挥民营 鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位，以及工商联企业会员单位参加招聘活动。四、活动方式招聘周活动以举办现场招聘洽谈会为主要形式，有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_392498.html-了解详情
由各区县按照要求进行摸底。各区县有关部门在调查摸底的基础上，根据各相关单位编制空缺情况和市上振兴计划的年度目标任务，确定需求计划上报市人事局（振 、从事计划生育和农技服务的高校毕业生编制。各级事业单位新增人员，必须实行公开招聘。各区县为农村中小学、基层站所等招聘工作人员，全部纳入振兴计划，并享受振兴 ...
//www.110.com/fagui/law_316868.html-了解详情
阶段。1、调查摸底，确定需求。基层公务员招录确定需求工作按照既定程序进行。招聘高校毕业生到农村基层从医从教、从事计划生育和农技服务工作，由各县区按目标 从医从教、从事计划生育和农技服务的高校毕业生编制。各级事业单位新增人员，统一在全市年度增人计划内实行公开招聘。各地自然减员后的空缺编制，优先用于振兴 ...
//www.110.com/fagui/law_315320.html-了解详情
和支持。对已办理人事代理并参加基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可视同工作年限。15．各级人事、劳动、教育 省和国家级就业见习基地2—3家。县区政府要在2008年选择一批有规模的企事业单位作为毕业生就业见习基地，帮助回到本地尚未就业的高校毕业生提高职业技能和促进供需见面 ...
//www.110.com/fagui/law_307293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务