一段时间后，视实际情况再进一步合理调整。为便于计算、管理和本着稳妥的原则，外交服务人员补贴暂定在一个渠道即成本费用的工资总额项下列支；人均每月补贴先按40元 内病假超过十天，事假超过五天(不包括节假日)，免发一个月补贴。婚假、丧假、产假、探亲假，只发固定补贴。超过规定假期，一律按实超天数免发。三、旷工 ...
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合同期内患有现行规定的职业病或因工致残而在医疗期间，符合计划生育规定的女职工在产假期间，用工单位不能解除合同。５．劳动合同期的长短，可根据生产（工作） 培训期间可计算为学徒年限。合同制工人按合同规定因正当理由和合同期满辞退的，企业可根据合同制工人在本企业的工作年限，可发给一至三个月本人标准工资的辞退费 ...
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享受农村扶贫救济项目；(五)在分配宅基地、自留山、自留地等时，独生子女按两人计算；(六)在同等条件下，优先承包农村的土地、山林和种养殖项目；(七)涉农部门 的机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工，在规定的假期内，工资、奖金照发。接受手术者，具体按照下列标准休假：(一)放置宫内节育器(包括皮下埋植 ...
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2.恪尽父母之道是优良的社会道德准则。3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。第六十九条（未成年人）1.未成年人享有社会与国家的保护 十九条（选举制度）1.候选人获得过半数有效选票即当选为共和国总统；空白选票不予计算。2.如无任何候选人获得过半数选票，得在第一轮投票后的二十天内 ...
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12分。3、企业无生产假、冒、伪、劣产品、无质量违法行为记12分。4、企业守法经营、照章纳税记12分。5、不欠发职工工资记6分，按时为职工 荣获国家、省、市授予的荣誉称号分别记7分、6分、5分。以上各项以最高得分计算，不重复记分。(四)评价认定依据1、主要指标以相关单位提供的情况为准，相关单位要签字 ...
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省级以上计划生育系统先进(模范)工作者称号，并从计划生育工作岗位上退休的人员，增发标准工资5％的生活补助费。第十四条 村(居)民委员会主管计划生育的副主任享受村级 无业居民的，由男方工作单位报销。第二十八条 国家工作人员和职工分配住房计算面积时，独生子女按两个子女对待，并且同等条件下优先解决。婚后已过 ...
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小时。第二十一条 延长劳动者工作时间的，必须按国家规定支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。第二十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本条例第二十条规定 时间和安排其从事夜班劳动。第二十六条 女职工生育享受不少于九十天的产假。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。第二十七 ...
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。(七)为保证教学基本需要，中小学可适当核定机动编制，专门用于教职工脱产进修、产假及特殊需要。(八)管理小学和教学点教学业务的乡(镇)中心学校。(九)农村教学点， 在学校工作的人员，要限期与学校脱离关系，教育部门和学校不得为其支付工资；对停薪留职人员要让其尽快回学校工作，否则做辞退处理；中小学不得超编 ...
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父母之道是优良的社会道德准则。 3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。 第六十九条 （未成年人） 1.未成年人享有社会与国家的 九条 （选举制度） 1.候选人获得过半数有效选票即当选为共和国总统；空白选票不予计算。 2.如无任何候选人获得过半数选票，得在第一轮投票后的二十天内 ...
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