参加人事仲裁。当事人委托代理人的,必须向仲裁委员会提交委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的 案件,裁决由仲裁员直接作出。第四十二条 仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行 ...
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和个人代征零星分散和异地缴纳的税收;考虑到税务师事务所既作为被管理者身份从事代理,如果又作为管理者身份从事代征,显然有失公允,因此,总局要求各级税务机关不得 利害关系人,不得指定代理、强制代理。对违反上述禁令的,将由纪检监察部门严肃查处。(四)妥善处理已离职人员的党团关系。对已把劳动人事关系办理到税务 ...
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和个人代征零星分散和异地缴纳的税收;考虑到税务师事务所既作为被管理者身份从事代理,如果又作为管理者身份从事代征,显然有失公允,因此,总局要求各级税务机关不得 利害关系人,不得指定代理、强制代理。对违反上述禁令的,将由纪检监察部门严肃查处。(四)妥善处理已离职人员的党团关系。对已把劳动人事关系办理到税务 ...
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仲裁委员会组成人员应当是单数。第六条仲裁委员会下设办公室,办公室设在同级人民政府人事行政部门,为仲裁委员会的办事机构,具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、 进行。第十六条当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。委托他人代理参加仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书 ...
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证书或一年以上办公场所房屋租赁合同);10、股东和专职专业人员的人事档案证明或人事代理合同、社会养老保险证明、劳动合同复印件;11、股东和专职专业人员 要检验原件);12、企业各类管理规章制度(执业质量控制制度、业务档案管理制度、人事管理制度、财务制度等);13、新设立的工程造价咨询企业的造价工程师原 ...
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或者三名以上的单数仲裁员组成,仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。第十条仲裁员分为专职仲裁员 一至二名律师或者其他代理人代理参加仲裁活动。受委托的律师或者其他代理人应向仲裁委员会提交授权委托书。第十九条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清 ...
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的用人环境。凡应聘到外商投资企业工作的人员,可由县以上政府所属劳动、人事代理机构管理,并按国家有关规定,由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续。对外商投资企业集体办理劳动、人事代理的,劳动、人事代理机构优惠收取代理费。第二十一条简化外商投资企业中方人员出国审批 ...
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外资保险公司申请到西部地区设立经营机构的给予优先许可,对外商在西部地区设立保险代理公司和合资保险经纪公司予以优先考虑。对西部地区兴办中外合资旅行社,在资质审查与 转到工作地区,也可转回原籍,由政府主管部门所属的人才交流机构提供人事代理服务,5年内免收以上人员的档案管理费用,并负责提供档案工资调整、职称 ...
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含3名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员;简单的人事争议案件,仲裁委员会可以指定1名仲裁员独任处理。第九条仲裁委员会可以 可以要求当事人提供或者补充证据。第二十条当事人可以委托1至2名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章 ...
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有关部门的人员和专家学者,为专职或兼职仲裁员。被聘任的仲裁员由省人民政府人事行政部门颁发证书。兼职仲裁员与专职仲裁员在进行仲裁活动时享有同等权利。兼职仲裁员 仲裁活动。委托他人代理的,必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书,委托书应当明确委托的事项和权限。第二十六条人事争议的当事人,一方在 ...
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