指导，由市军转办统筹负责。市军转办委托市人才市场提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军队转业干部人才网络。各级党和国家机关、人民团体、企事业单位 地域优先安排入学。第十九条自主择业的军队转业干部的人事档案由市人才交流中心实行人事代理。第二十条自主择业的军队转业干部的组织、行政关系由市 ...
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转业干部自愿到民营科技企业工作的，由用人单位到人才交流中心(市场)公开招聘，办理手续，其档案转入人才交流中心，原有工作的，保留公职身份，工龄可连续 )001号)规定办理。8.民营科技企业按规定程序批准的中间试验、工业性试验和技术中心的建筑以及辅助设施的固定资产投资项目，经省地方税务机关审定，其投资方向 ...
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社会实践基地实施网络化管理。2002年前，各区县至少要有一所青少年宫或活动中心等青少年学生校外活动场所；同时建立一处面向中小学生的综合实践活动基地。积极 部门要按照国家和省规定的编制标准，认真核定中小学教职工编制。建立教育人才交流中心，全面实施教师资格制度，严把教师进口关。政府部门和事业单位不得占用 ...
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三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照政府引导支持、市场主导配置、单位按需聘请、 。离退休专业技术人员可凭离退休证和专业技术证书免费参加政府所属各级人才交流中心举办的日常人才集市。建立离退休专业技术人员(含技师和技术能手)信息数据库，为他们 ...
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规划，提高人才资源开发工作的水平。请各国家级人才市场、各省人才交流服务中心自2001年1月起，每月底将人才市场供求信息分析情况(可按大类汇总)报我部人才流动开发司 市场习惯采用的分类名称，进行了适当调整。《标准》采用六位数字代码，将全国人才市场供求信息划分为大类、中类、小类。其中，第一、二位数字表示大 ...
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内的专业技术人员和管理人员与单位之间、单位与单位之间因辞职、招聘等发生人才流动争议的，当事人均可依照本办法申请仲裁。国家机关工作人员因辞职、招聘等 经济技术开发区管理委员会）批准。仲裁委员会的日常办事机构，设在同级人才交流服务中心。第五条仲裁委员会处理人才流动争议，必须以事实为根据，以法律、法规、规章 ...
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，形成政府引导、社会支持和企业自主的培训机制。鼓励大中专毕业生和高级经济、技术人才到中小企业就业。自愿到我市中小企业工作的或在我市创办中小企业的大中专毕业生，不受生源地限制，两年内人事档案由市人才交流中心免费代管；其他各类人才自愿到中小企业工作的或在我市创办中小企业的，两年内人事档案代管 ...
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条件。全市社会福利机构床位数增长12%，总床位数达到2500张，建成5所中心敬老院，新增床位100张，“五保”老人集中供养率达到32%。责任部门：市民政局 ，在城乡配建一批体育设施。责任部门：市体育局落实。(六)在市、县人才交流中心建立老年专业技术人才信息库，完善规范退休人员“二次就业”办法，让老年 ...
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学校任教。大中专毕业生(包括外地生源的应届毕业生)到民办学校任教的，由学校所在地或户籍所在地政府人事部门所属的人才交流中心实行人事代理。民办学校引进教师，可直接向委托人事代理的人才流动服务机构申报，并按公办学校同类人员的调动办法办理有关手续。师范类大中专毕业生和公办学校的教师，受聘 ...
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(四ぉ计划分配的军队转业干部，本人提出申请自谋职业的，按安置地军转部门和人才交流中心的规定办理，并给予2年的保护期。保护期内，如军队转业干部本人提出 的岗前培训。培训期间，享受接收单位在职人员的各项待遇。(四ぉ全省各级军转培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，也可以受委托 ...
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