的数量均不超过4个，2011年底前启动奖励评审。各地政府、各企业也要建立相应的奖励制度。（牵头单位：省推进质量振兴工作领导小组办公室）（三）积极 和重点企业推进质量振兴的考核机制，实行目标管理，定期考核，严格奖惩。（四）保障经费投入。各级政府及其财政部门要加强对组织开展质量振兴工作的经费投入。省级财政 ...
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不断完善和严格落实安全生产管理制度。企业应不断建立完善严格落实安全生产会议、安全检查、领导值班、隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、应急救援、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、特种作业安全管理、员工风险抵押金、安全生产责任考核、民主管理监督制度等 ...
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发展规划、年度计划及重大决策；２、干部任免调整情况和员工的录用情况；３、干部职工的职务评聘及奖惩情况；４、各类先进、优秀指标的评比条件和评比 的规定办理。联系单位：金华市民政局社会行政事务管理处联系电话：2469617地名工作办事公开制度一、服务对象凡涉用本市地名的社会组织、家庭和个人。二、服务内容( ...
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生产。以完善产品质量信用记录为重点，加快建立质量诚信体系建设，健全失信惩戒制度。通过企业质量诚信建设，加快推进社会信用体系建设，不断提高全社会的信用意识和 的市场竞争力，推进产业结构优化升级，促进产品质量的全面提升。六、考核与奖惩（一）建立实施质量工作协调推进机制。质量工作是一项长期性、系统性的工作。 ...
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保证了教育发展。素质教育进一步推进，已经建立起全面实施素质教育的督导评价制度，教学质量监控体系逐步完善。学校德育工作进一步加强，青少年学生思想道德素质逐渐 建立、完善和创新现代企业教育制度，大力开展职工培训，开发人力资源，转变企业管理方式，开展创建学习型企业活动，引导员工终生学习；整合利用社区教育资源 ...
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基层单位安全职责，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。5．安全生产投入：按照《财政部安全生产监管总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的 运行质量上狠下功夫。要突出抓好设备设施、辅助系统、作业环境、作业秩序和员工队伍素质的标准化建设。解决好安全生产方面的欠帐、监测监控设施、事故隐患 ...
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单位顶岗实习，高等职业技术学院学生实习实训时间不少于半年。建立企业接收职业院校学生实习的制度，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训 领导干部政绩的重要指标，并实施专项目标奖励。“十一五”期间，市政府将设立专项奖惩，对职业教育发展措施得力、职业教育与其他教育协调发展的区县进行奖励；职业 ...
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制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗、公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。实行全员聘任制。卫生专业技术人员实行专业技术职务责任 认证的政策及相关配套政策，切实保证药品生产质量。大力推进大型医药批发企业公司制改革，加快建立现代企业制度，或通过联合、并购，组建跨地区、跨所有制的 ...
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我局下发固定资产投资统计月报计算机程序进行数据处理，并上报软盘数据，计5分。三、奖惩办法：根据各单位报送报表和分析资料的情况，每年进行一次评比，对较好的单位 ：全国人大法律（1）条第三十五条实行引厂进店、出租柜台经营的企业应按统计制度的规定及本办法的规范化要求，采取“谁经营、谁填报、谁主管、谁汇总”的 ...
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进一步加强安全生产工作的决定》，从2005年起，在全市高危行业建立生产企业提取安全费用制度。费用提取标准：煤矿按上年度实际产量每吨10元，非煤矿山 、区)、部门《安全生产责任状》目标完成情况进行考核，并依据年度目标考核严格奖惩，实行安全生产“一票否决”，逐步形成逐级负责、层层落实的安全生产目标责任体系 ...
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