。 在执行穿行测试时，针对重要处理程序发生的环节，注册会计师可以询问被审计单位员工对规定程序及控制的了解程度。实施询问程序连同穿行测试中的其他程序，可以 的控制缺陷。 在对内部控制的有效性形成意见后，注册会计师应当评价企业内部控制评价报告对相关法律法规规定的要素的列报是否完整和恰当。 （二）获取书面 ...
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日起十五日内作出准予或者不准予登记的决定。第十条台湾同胞在本市投资，依照法律、法规规定属于本市审批权限范围的，投资主管部门应当按照规定予以审批；需要国家 （七）依法享受其他创业优惠政策。第十七条台湾同胞投资企业应当维护企业员工的合法权益，支持企业员工依法组织和参加工会，为开展工会工作提供必要的条件。 ...
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日起十五日内作出准予或者不准予登记的决定。第十条台湾同胞在本市投资，依照法律、法规规定属于本市审批权限范围的，投资主管部门应当按照规定予以审批；需要国家、 （七）依法享受其他创业优惠政策。第十七条台湾同胞投资企业应当维护企业员工的合法权益，支持企业员工依法组织和参加工会，为开展工会工作提供必要的条件。 ...
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整改措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度，鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度，依靠安全生产专业人员 政策规定提足用好安全生产费用。（十一）实施安全生产标准化达标工程。企业要依据法律法规和标准，建 立符合自身特点的安全生产标准体系，深入开展以岗位 ...
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，严格依法持证上岗;要采取多种有效措施，分类别、分层次开展安全知识、法律法规、安全管理规章制度、操作规程、安全技能、事故案例、应急管理、职业危害 负责人组织制定安全生产责任制、安全生产管理规章制度和应急预案并监督执行的情况、企业员工安全教育培训、重大危险源监控、安全生产隐患排查治理、安全费用提取与有效 ...
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占职工总数10％以上。（五）建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评价制度。（六）企业财务会计报告经过中介机构依法审计，且近3年没有因财务、税收 对影响激励结果的重大信息，是否充分披露。（四） 激励可能引发的法律纠纷等风险，以及应对风险的法律建议。（五）其他重要事项。第三十四条 履行出资人职责的 ...
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等企业治理层以及管理层的税收遵从意识和对待税务风险的态度；? 涉税员工的职业操守和专业胜任能力；? 组织机构、经营方式和业务流程；? 技术投入和信息技术的运用 法律法规的收集、处理及传递的效率和效果，动态监控法律法规的执行。5.4 企业税务风险管理信息系统数据的记录、收集、处理、传递和保存应符合税法和 ...
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灯会等群众性活动，主办单位应当明确告知群众安全疏散通道的具体方位以及应急措施。（五）消防安全重点单位对员工每年至少进行一次消防安全培训；公众聚集场所对员工的 、专用部分的消防安全负责。已实行物业管理的，业主、使用人、物业管理企业按照法律、法规和本规定对共有部分的消防安全负责；未实行物业管理的，业主或者 ...
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、公正的市场竞争环境，促进我省非公有制经济健康、长远发展。一、高度重视非公有制企业治理商业贿赂专项工作近年来，随着市场竞争日益激烈，商业贿赂在一些行业、领域 经营理念，依照国家法律从事经营活动，共同维护公平竞争的市场秩序，促进企业与社会的和谐发展。要通过宣传教育，使企业经营管理者及员工自觉抵制商业贿赂 ...
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修正第一章总则第一条为加强青岛保税区管理，促进对外贸易和经济技术合作，根据国家法律、法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条经国务院批准设立的 自行在境内外招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工的劳动保险和劳动保护等方面的基本保障，应当符合国家有关规定。企业与职工之间发生劳动争议，应当采取协商 ...
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