的人员(以下简称协缴人员);(三)本条第(一)项、第(二)项规定以外的本统筹地区符合法定就业年龄尚未达到法定退休年龄的非农户籍人员(以下统称灵活就业人员);(四)按 一条住院统筹基金由参保单位按上月本单位全部职工工资总额的6%、灵活就业人员按上年本统筹地区职工月平均工资的5%缴纳的基本医疗保险费及协缴 ...
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第四条男、女青年结婚前，必须学习本《条例》，在本单位接受节育知识的教育，并领取证明到婚姻登记机关办理登记手续。对不符合晚婚年龄规定要求登记结婚者 丧失劳动力时，生产队每月补贴五个劳动日的工分。第九条终身无子女的干部、职工，年老退休时，退休金按百分之百发给。农村社员丧失劳动力时，按五保户给予照顾。有条件 ...
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养老金标准为：领取基本养老金时个人帐户储存总额÷本人退休年龄相对应的计发月数+（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人 征地农转非人员参加基本养老保险后，在领取养老金期间死亡的，由社保经办机构按规定标准发给丧葬补助费、一次性抚恤金，并从死亡的次月起停发基本养老金。未 ...
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的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；（三）选举工会委员会和经费审查委员会。第七条企业、事业单位、机关中有女职工25人以上的，应当建立工会女职工委员会 ，被依法追究刑事责任的，达到法定退休年龄的或者本人不愿意延长的除外。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对 ...
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第四条 男、女青年结婚前，必须学习本《条例》，在本单位接受节育知识的教育，并领取证明到婚姻登记机关办理登记手续。对不符合晚婚年龄规定要求登记结婚者 劳动力时，生产队每月补贴五个劳动日的工分。第九条 终身无子女的干部、职工，年老退休时，退休金按百分之百发给。农村社员丧失劳动力时，按五保户给予照顾。有条件 ...
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担任代表之日起五年内除个人有严重过失或者达到法定退休年龄外，企业不得与其解除或者终止劳动合同。职工代表参加协商占用生产或者工作时间，其工资照发，其他 (三)随意延长劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；( ...
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三十七条事业单位应当制定本单位职员的具体考核标准和考核办法，经职工(员)大会或职工(员)代表大会通过后实施。事业单位应当以聘用合同和职位聘任协议书为依据， ；(四)失业。第五十条职员除符合国家规定可延长退休年龄的以外，有下列情形之一的，应当退休：(一)男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的 ...
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困难人员包括：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双 ，劳务派遣组织也不得与派遣员工解除《劳动合同》：(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律、法规规定 ...
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分别划分为征地参保人员和征地养老人员。（一）男年满１６周岁不满６０周岁、女年满１６周岁不满５５周岁的被征地农民为征地参保人员；（二）男年满６０ ，在中断就业期间达到国家法定退休年龄但不符合享受城镇企业职工基本养老金条件的，可以按照本办法规定享受养老待遇，其城镇企业职工基本养老保险个人账户储存额一次性 ...
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与建设手续合法的产权人，按下列规定补偿：（一）拆迁企业房屋由征地拆迁实施单位按补偿价收购。因搬家造成停产停业的，按企业实有职工总数，以本市上年度社会人均 （含１６周岁以上的初、高中在校生）；（二）男性年龄６０周岁以上、女性年龄５０周岁以上（不含６０周岁、女５０周岁）的人员实行保养；（三）１６周岁以下的 ...
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