养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，逐步提高统筹层次。制定司法系统监狱企业参加养老保险的有关政策。研究机关事业单位养老保险制度改革。（九）研究 二十）加强企业工资分配调控。全力推进工资集体协商制度，完善政府宏观管理调控机制，制定发布2006年全省最低工资标准和工资指导线，发布工资市场指导价位和 ...
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的工资和因执行河北省职工最低工资标准、河北省工资指导线下线增加的工资以及职工住房补贴，年底前报批后在工资总额基数外单列。四、企业工资总额应按照'先提后用'的原则，依据核定的工效挂钩方案，据实在'应付工资'科目列支，不得超提或少提工资，并凭《工资总额使用手册》在基本开户银行支取现金，保证劳动者工资 ...
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保障局、人事局、国资委、科技局）15、加快社会信用体系建设。制定和完善企业和个人信用法规制度，培育信用主体，建立信用监督体系和失信惩戒制度。完善 23、继续深化收入分配制度改革。进一步加强企业工资收入分配宏观调控体系的建设，继续推进完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本上升信息披露制度；大力 ...
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9%；离退休人员158.13万人，比上年末增加9.68万人，增长6.5%。企业离退休人员基本养老金全部实现社会化发放，按时足额率为100%。年末有143.86万 设区市全部建立了工资指导线制度并发布了劳动力市场工资指导价位，10个市发布了行业人工成本信息，有10748户企业建立了工资集体协商制度。四、 ...
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为辅助的社会化职业培训网络，使职业培训与劳动力市场更加紧密地结合。引导企业内部职工技能考核与社会化职业资格鉴定有效衔接，实现技能培训社会化。适应产业结构 在劳动力市场中的调节作用。深化收入分配制度改革，完善企业工资分配调控机制。合理制定工资增长指导线，增强政府对市场的指导作用。健全收入分配的激励机制 ...
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的重要内容来抓，把人工成本信息指导制度与工资指导线制度、劳动力市场工资指导价位制度相结合，共同指导企业工资分配。各地劳动保障行政部门要按照本通知要求， 构成部分的变动状况和优化程度。某项人工成本构成比例=某个人工成本项目总额/企业人工成本总额×100%。2?人工成本相当总成本（费用）的比例（计量单位： ...
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问题的长效机制。积极推进工资集体协商试点，指导企业逐步建立起激励有效、约束严明的分配机制。继续推进工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预测预警 。健全劳动保障监察机构和充实监察人员。进一步完善劳动保障法律监督员制度。全面推行企业劳动保障诚信制度。四、加强基础工作，推进劳动保障事业全面发展（二十 ...
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标准制度，适时调整最低工资标准。健全和发挥行业协会、企业工会作用，完善工资指导线制度，深化工资集体协商制度，促进企业建立职工工资正常增长机制，实现工资性 工作岗位，优化社区工作者队伍知识结构，提高专业化水平；解决好社区工作人员的工资、福利和政治待遇问题；大力发展基层志愿者队伍，鼓励支持社工、义工参与 ...
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标准制度，适时调整最低工资标准。健全和发挥行业协会、企业工会作用，完善工资指导线制度，深化工资集体协商制度，促进企业建立职工工资正常增长机制，实现工资性 工作岗位，优化社区工作者队伍知识结构，提高专业化水平；解决好社区工作人员的工资、福利和政治待遇问题；大力发展基层志愿者队伍，鼓励支持社工、义工参与 ...
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科研院所制度，建立市场化导向的研发体制；完善科技管理体制和运行机制，鼓励企业建立各种类型的研究开发机构，把跨国公司研发机构的研发活动纳入到创新体系的 制度；完善劳动力市场指导价位制度、最低工资保障制度、工资增长指导线制度，合理调节社会工资水平。加大对行业和企业工资分配的调节和监管力度，强化个人所得税 ...
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