和竣工进行卫生学审查和验收。（三）负责对企业事业单位职工进行健康监护、职业病的诊断与治疗，以及职业病患者劳动能力的技术鉴定。（四）负责劳动卫生及职业病的统计 或者有重大贡献的；（三）在劳动保护方面取得重大科研成果，或者提出并被采纳合理化建议而取得成效的；（四）在消除事故隐患或者事故抢险中有功的；（五） ...
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水平的工作报告。(4)具有独立见解和分析问题的能力，能综合各方面意见，起草制定具体基建管理制度、规定和办法，能组织、指导一个单位或一个方面的基建管理 材料、新产品，不断改善产品结构，努力开展多种经营和综合利用，促进企业技术进步。(7)参与企业经营决策，指导产品开发和销售工作，负责经济合同的订立、履行， ...
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撰写个人技术总结或论文，主要包括：专业技术知识、生产管理知识、解决或处理过的技术难题、技术革新或合理化建议成果及复杂设备安装、调试、检修、运行等取得的成绩 试验工、继电保护工、电气仪表工、油化验工)六、电力修造发电、供电修造企业高级技师的专业和主要工种按机电部的规定执行。七、电力生产、基建施工通用专业 ...
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水平的工作报告。(4)具有独立见解和分析问题的能力，能综合各方面意见，起草制定具体基建管理制度、规定和办法，能组织、指导一个单位或一个方面的基建管理 材料、新产品，不断改善产品结构，努力开展多种经营和综合利用，促进企业技术进步。(7)参与企业经营决策，指导产品开发和销售工作，负责经济合同的订立、履行， ...
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、健全各级安全生产管理制度和各种安全技术操作规程和规定，并组织实施。其主要负责人对本单位的劳动保护工作负全面责任，并接受职工代表大会的监督。第十条企业、事业单位 、劳动卫生方面有重大发明创造和科学研究成果的；（四）对劳动保护工作提出合理化建议，并取得成效的。第五十条奖励可分为记功、晋级、嘉奖、授予荣誉 ...
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安置的办法。暂无条件安置的，实行下岗待聘制度。2、建立和完善与聘用制度相配套的各项管理制度。在实行聘用制度的基础上，要建立和完善各类人员考核、奖惩 信息在生产经营活动中的贡献获取相应的报酬，报酬的数额由单位自定。4．合理化建议给单位带来直接经济和社会效益的，可从由此产生的经济效益中提取一定比例作为报酬 ...
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撰写个人技术总结或论文，主要包括：专业技术知识、生产管理知识、解决或处理过的技术难题、技术革新或合理化建议成果及复杂设备安装、调试、检修、运行等取得的成绩 试验工、继电保护工、电气仪表工、油化验工）六、电力修造发电、供电修造企业高级技师的专业和主要工种按机电部的规定执行。七、电力生产、基建施工通用专业 ...
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教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、 企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障职工依法行使民主管理和民主监督权利。职工（代表）大会接受上级工会的 ...
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重大事故的处理情况等，并接受职工代表大会的监督。第二十四条矿山企业职工对矿山安全卫生监督与管理有以下权利和义务：（一）遵守《矿山安全法》，监督本办法 二）遵守劳动纪律，执行安全规程和企业规章制度；（三）参加技术革新、安全技术培训等活动；（四）向企业提出安全生产的合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境； ...
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越级反映；７．积极参加安全检查和安全日活动；８．积极参加技术革新、科学研究，提出合理化建议，提高安全生产水平。第十条本条例自１９８８年１月起执行。 “两措”经费，并督促实施。４．组织制订各级领导人员和职能部门的安全责任制以及安全管理制度，并督促检查，层层贯彻落实。５．健全安全监察机构，支持安全监察人员 ...
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