99号各县市区人民政府，十堰高新区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：现将《十堰市农村劳动力流动就业管理暂行办法》印发给你们 。须提交的有关资料包括：（一）用人单位所在地县以上劳动保障部门审核同意的招聘简章；（二）用人单位营业执照和其委托书、被委托人身份证、用人单位法人代表 ...
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安置对象的岗位补贴；㈡推介安置到市内国有、集体企业及非公有制经济单位净增岗位，并签订三年以上劳动合同的，按每人每年1000元的标准按年度分别给予 300元一次性外出就业经费补助；教育输出人员，由本人申请，按“新余市资助困难学生就读基金”规定享受资金帮扶。㈣被安置对象到劳动保障部门认定的培训机构接受培训 ...
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企业及非公有制经济单位净增岗位，并鉴订三年以上劳动合同的，按每人每年１０００元的标准按年度分别给予企业用工补贴；（三）劳务输出人员，凭市劳动就业 每人３００元一次性外出就业经费补助；教育输出人员，由本人申请，按“新余市资助困难学生就读基金”规定享受资金帮扶。（四）被安置对象到劳动保障部门认定的培训机构 ...
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，民政厅、财政厅协助落实)5．保护普通劳动者的合法权益。全区各类用人单位劳动合同签订率达到90%以上；确保拖欠农民工工资清欠率达到95%以上。(刘慧副主席 工程和育才中学二期建设，新建同心县豫海回民高级中学、西吉四中；实施7所企业移交学校的危房改造工程；完成46所农村学校教学、生活设施改造；建成100 ...
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就业服务；实施工业园区技能岗位对接工程，根据工业园区用工需要，不定期举办专项招聘活动，为工业园区企业输送合格的技能劳动者。三、发展和谐劳动关系，实现稳定就业（六 和破产程序。（七）建立和谐劳动关系。全面推行劳动合同制度，到2008年，实现各类企业劳动合同签订率达92%以上。建立劳动用工备案制度，加强对 ...
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广东省企事业单位进行项目研发的，可以由我方单位根据签订的合同将报酬用外汇直接汇入其个人账户。鼓励企业从其净资产增值部分中提取股份，以红股或股份期权 大力发展职业技术教育，培养大量高技能人才和高素质劳动者。积极推进素质教育，培养学生主动探索、独立思考、敢于创新的精神和能力。 (四十一)积极发展科普事业。 ...
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(三)对于因改制受社区居委会成员名额限制未被选为社区居委会成员的人员，可招聘为社区居委会专职工作者。对于社区居委会的办公场所问题，“村改居”后，社区居委会 需抚养子女的一方；4、正在享受最低生活保障的。企业招用上述“农转非”就业难人员，签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，按每人每年1200元的标准， ...
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。各地教育部门和学校对进城就业农民子女接受义务教育，在入学条件 等方面与当地学生同等对待，不得违反国家规定乱收费。要推进大中城 市户籍制度改革，放宽 落实最低工 资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合农民工 就业特点的劳动 ...
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的人才服务机构负责人事代理。用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。积极鼓励毕业生自主创业 生源本科以上学历毕业生到我市就业的，可以先办理接收手续，后落实就业单位。企业急需的专科毕业生，放开对市外生源的限制。确需引进紧缺专业中专毕业生 ...
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平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开招聘，双向选择，避免“暗箱操作”。事业单位与毕业生要按照国家有关规定，通过签定聘用合同，确定单位和毕业生的工作关系。 五、各级人事部门要对符合国家产业政策的国有大中型骨干企业，承担国家“九五”期间重点建设和科研项目的单位，国家重点加强的农业、水利、能源 ...
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